Главная

Дата

Тренинг

ФЕВРАЛЬ 2018 

17  – 18 февраля

ТРЕНИНГ «АКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ»

Кто такой хороший продавец — прирождённый психолог, талантливый актёр, удачливый коммуникатор? Современный успешный менеджер по продажам — это грамотный специалист, понимающий суть процесса продажи, уверенно владеющий приёмами и техниками продажи, причём, на всех её этапах. Тренинг «Активные продажи» — для тех, кто хочет повысить результативность своих продаж, не полагаясь на случай.

17  – 18 февраля

ТРЕНИНГ «РЕШЕНИЕ ВОЗНИКАЮЩИХ ПРОБЛЕМ»
В работе на производстве, а также в проектной деятельности зачастую появляются форс-мажорные ситуации. Большинство из таких проблем решаются спонтанно и без анализа последствий. Тренинг развивает навык адекватного реагирования в нестандартных ситуациях.

20 февраля

ЖАЛОБА – КАК ВЕРНУТЬ ДОВЕРИЕ КЛИЕНТА

  • Почему от большинства клиентов мы ничего не услышим? Жалоба – кому это нужно? Управление жалобами – важнейший фактор в конкурентной борьбе.
  • Порочный круг неправильной работы с жалобами – оценка убытков и потерь.
  • Разрывы качества сервиса – ключевые источники жалоб, претензий, рекламаций.
  • 8 ключевых шагов формулы «жалоба=подарок».  Как развивать и укреплять отношения с недовольными клиентами: из «террористов» в партнёры.

20 – 21 февраля

ТРЕНИНГ «КЛЮЧЕВЫЕ СТИЛИ И НАВЫКИ ЛИДЕРА В ЭПОХУ ПЕРЕМЕН»
За последние 20 лет мир стал гораздо сложнее и непредсказуемей. Появился специальный акроним "VUCA", означающий "переменчивый" (volatile), "неизвестный" (uncertain), "сложный" (complex) и "многозначный" (ambiguous). Ситуация на рынке меняется стремительно, кризис становится нормой жизни, скорость изменений неумолимо нарастает. Тренинг включает в себя знакомство с самой сутью пяти наиболее современных и практически полезных концепций развития бизнеса и лидерства и позволяет участникам увидеть их тесную взаимосвязь, интегрировать в общую картину и применить к собственной жизни.

22 февраля

ТРЕНЕРСКИЙ ЧЕТВЕРГ.  «СТРАШНЫЙ СОН ТРЕНЕРА» ИЛИ ЕСЛИ НА ТРЕНИНГЕ ВСЁ ПРОШЛО НЕ ТАК?

  • Что делать с группой?
  • Что делать с собой?
  • Что делать с основным заказчиком обучения?
  • Самостоятельный анализ и грамотное объяснение объективных причин сложившейся на тренинге ситуации.
  • Как не потерять уверенность в своих силах после неудачного тренинга?
  • Как выстоять и продолжить тренерский путь?

Время проведения: 19.00-22.00
Для участия необходимо зарегистрироваться!

26 февраля

ТРЕНИНГ «ДЕЛОВЫЕ ПИСЬМЕННЫЕ КОММУНИКАЦИИ»

Как писать быстро, грамотно и с удовольствием. Как грамотно излагать свои мысли на бумаге. Как избежать многословия при составлении писем. Как писать «проблемные» письма (неоднократные напоминания, отказы, информация о повышении цен, изменении сроков поставки и т.д.), при этом сохраняя положительные отношения с клиентом. Как избежать небрежности и формальности. Какие приняты правила в деловой переписке.

27 февраля

Мастер-класс «Развитие памяти»

Наш мозг начинает стареть примерно с...  25 лет. И если вы пока этого не ощущаете, то знайте, что процесс уже запущен!
На нашем занятии вы познакомитесь с очень простой современной системой поддержки своей памяти, внимания.
Простые ежедневные упражнения дают ощутимый прогресс уже в течение месяца!

А также мы познакомимся с понятием мнемотехники и разберем одну из самых популярных тем: "Изучение иностранного языка через мнемотехнику".
20 новых английских слов за 20 минут с 90% запоминанием с 1 раза - РЕАЛЬНО! Готовы  проверить? 

Время проведения: 19.00-21.00
Для участия необходимо зарегистрироваться!

27 февраля

ПОЧЕМУ ЛЮДИ НЕ ПОКУПАЮТ

  • что побуждает к заключению сделки – отрицательная и положительная мотивация; четыре ключевых вопроса для создания убедительных аргументов при продаже;
  • потребительское поведение: как сформировать основные условия, влияющие на решение о покупке – проблема, желание, возможности;
  • как правильно реагировать на любое сопротивление Клиента – три правила успешных продавцов, вербальные техники преодоления возражений, четыре самые типичные отговорки;
  • как удержать клиента: на что рассчитывают клиенты, когда они сопротивляются, специфика принятия решения о покупке; как получить обязательства.

27 - 28 февраля

ТРЕНИНГ «ЭФФЕКТИВНОЕ РУКОВОДСТВО СОТРУДНИКАМИ»

Чем должен, а чем не должен заниматься руководитель? Как подобрать лучший стиль руководства под ситуацию и сотрудника? Как ставить задачи так, чтобы результат радовал? Как «бодрить» сотрудников? Каких сотрудников нужно мотивировать, а каких нет? Как сделать так, чтобы сотрудники работали и в отсутствие руководителя? Как усилить авторитет руководителя? Как не делать работу за подчинённых? Как руководителю вернуть себе 50% рабочего времени?

27-28 февраля

ТРЕНИНГ «ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ  КОМПЕТЕНТНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ»

Чем выше должность, чем больше задач приходится решать, чем выше нагрузка, тем больше общения с окружающими, тем чаще появляются стрессы. Развитие навыков эмоциональной компетенции поможет вам «не перегорать» на работе, использовать внутренние ресурсы, понимать свои и чужие эмоции, уметь ими управлять и эффективно выстраивать отношения с клиентами и подчиненными, добиваясь хороших результатов в бизнесе. 

28 февраля

Мастер-класс «Продажи по методу СПИН. Просто о сложном»

Продажи по методу СПИН – это известный метод взаимодействия покупателя с продавцом, где продавец помогает клиенту принять правильное решение для себя самого. Многим может показаться, что этот метод имеет манипулятивный характер, что благодаря ему, мы искусственно вводим клиента в состояние фрустрации, чтобы в дальнейшем, использовав это, закрыть сделку и заработать на клиенте деньги. Эти и другие мифы мы будем развенчивать на нашей Мастерской, научимся пользоваться этой уникальной и рабочей методикой, разберем нюансы её использования, научимся применять в продажах, помогая нашим клиентом становиться более удовлетворенными от совместного сотрудничества.

Время проведения: 19.00-21.00
Для участия необходимо зарегистрироваться!

28 февраля

ВСТРЕЧИ КЛУБА "СРЕДА HR". ЭТО СТРАШНОЕ СЛОВО "КОУЧИНГ" - О ЧЕМ ГОВОРЯТ HR И РУКОВОДИТЕЛИ, КОГДА ГОВОРЯТ ОБ ЭТОМ ИНСТРУМЕНТЕ?

  • Что это такое и как это можно использовать?
  • Действительно ли нужно использовать этот инструмент внутри компании?
  • HR= коуч?
  • Может ли HR стать коучем и чем ему это сможет помочь?

Начало: в 19.00
Для участия необходимо зарегистрироваться!

МАРТ 2018 

2 марта

ВЕБИНАР "УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ"

Управлять проектами легко и эффективно помогут Вам практические инструменты применяемые ведущими мировыми экспертами в этой области. Оценка рисков, планирование, управление командой проекта и многое другие в приложении к Вашим проектам. Хотите улучшить свой результат? Мы вместе выявим причины существующих проблем и определим пути их решения.

Время проведения: 18.00-20.00
Для участия необходимо зарегистрироваться!

2 – 4 марта

КУРС «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОУЧИНГ». МОДУЛЬ 4 «ДОСТИЖЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ, ЗАКРЕПЛЕНИЕ УСПЕХА»

Четвертый модуль про плодотворное завершение, достижение результата, поощрение, празднование и благодарность. На модуле вы узнаете, как важно направить созданную мотивацию на достижение конкретных результатов, проявить это  через  шаги, действия, планы. Какова роль и ответственность клиента на этом этапе. Как важно создать систему самоподдержки клиента. Почему важно поощрение, празднование победы, благодарность. Инструменты и возможности коучинга для этого этапа.

5 – 6 марта

ТРЕНИНГ «СТРАТЕГИЯ БОЛЬШИХ ПРОДАЖ B2B»

Огромное количество компаний занимается продажами в сфере В2В (бизнес для бизнеса). Естественно, что конкурентная борьба за ключевых клиентов постоянно обостряется. Как выжить в этой сложной ситуации, да ещё в сегменте Больших продаж — крупных, долгосрочных продаж, в ходе которых клиента невозможно сразу убедить в выгодности приобретения товара? Тому, как подготовить и поэтапно провести максимально эффективную Большую Продажу, научит этот тренинг.

5 – 6 марта

ТРЕНИНГ «СОЗДАНИЕ РАБОТАЮЩЕЙ  КОМАНДЫ»

Как подобрать нужный состав. Как поставить высокие цели. Как грамотно распределить роли. Как управлять мотивацией и продуктивностью команды. Как разрешать конфликты. Особенности коммуникации в команде. Межличностные отношения в команде. Что влияет на сплоченность. Проблемы командной работы и пути выхода из сложных ситуаций. Коррекция неконструктивного поведения членов команды. Как добиться добровольного участия членов команды в реализации целей.

6 марта

ВЫЯСНЕНИЕ  ПОТРЕБНОСТЕЙ КЛИЕНТА ДЛЯ ОПЫТНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МОДЕЛИ C.I.G.A.R

Данный блок поможет Вам

  • научиться правильно использовать модель C.I.G.A.R,
  • избегать ошибок, характерных как для начинающих менеджеров, так и для опытных.
  • выйти на качественно иной уровень взаимодействия с клиентами.

6 марта

ТРЕНИНГ «ПОСТАНОВКА И ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ»

Как правильно ставить и эффективно достигать цели? Когда у вас много целей: какие они бывают и что с ними делать? Личные и профессиональные цели. Что делать, если цели противоречат друг другу? Приёмы работы с целями, самоорганизация и самомотивация. Как преодолевать препятствия на пути к достижению цели? Что делать, когда добился цели?

8 марта

ТРЕНИНГ «ДЕНЬГИ. КАК ПОДРУЖИТЬСЯ С ДЕНЬГАМИ»

Что значат и чем являются деньги для нас? Иллюзии и мифы, связанные с деньгами. Куда и как приходят и уходят от нас деньги? Почему зарабатывать много гораздо легче, чем зарабатывать мало? Установки и убеждения, связанные с деньгами — как перепрограммировать своё финансовое поведение и «финансовую судьбу»?

10 – 11 марта

ТРЕНИНГ «ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ»

Повседневная деятельность менеджера, как правило, наполнена потоками информации и требует принятия немедленных и безошибочных решений. Данный тренинг позволит научиться структурировать информацию, выявлять причины проблем и принимать обоснованные решения

10 – 11 марта

ТРЕНИНГ «ЭФФЕКТИВНЫЙ СЕРВИС И РАБОТА С КЛИЕНТОМ»

Как создать с клиентом долгосрочные отношения? Что такое стандарты и как их разработать. 6 ключевых жалоб: почему уходят клиенты. Как понять, доволен клиент или нет? Что надо делать, чтобы клиенты оставались преданными вам.

11 марта

ТРЕНИНГ «РАЗВИТИЕ ПАМЯТИ, ВНИМАНИЯ И ЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА С ИНФОРМАЦИЕЙ»

Факты, памятные даты, имена и фамилии людей, цены, названия фильмов, книг, магазинов, компаний, имена известных личностей, иностранные слова, сложные термины… Экзамены, аттестации, публичные выступления. Тренинг поможет вам научиться успешно противостоять этой лавине  информации и ловко раскладывать её по полочкам своей памяти.

13 марта

ИСТИННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ

Клиентоориентированность, лояльность и сервис – в чем различия. Формирование лояльности клиентов.

13 марта

ТРЕНИНГ «БЕРЕЖЛИВЫЙ ОФИС. СИСТЕМА 5

Как организовать эффективное рабочее место? Как разглядеть потери, кажущиеся, на первый взгляд мелкими и малозатратными, а в итоге выливающиеся в огромные суммарные траты ежемесячно и ежегодно? Как оптимизировать бизнес-процессы в офисе и повысить производительность труда?

14 марта

ВСТРЕЧИ КЛУБА "СРЕДА HR". "ВЖИВЛЕНИЕ" СОТРУДНИКА В КОМПАНИЮ. ТЕРНИСТЫЙ ПУТЬ АДАПТАЦИИ НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ - КАК ПРОЙТИ ЕГО ЭФФЕКТИВНО?

  • Что такое адаптация и нужна ли она внутри компании?
  • В чем ее плюсы? Как ее можно осуществлять, контролировать, и в чем суть эффективности этого процесса.
  • Инструменты и способы адаптации сотрудников.
  • План работы сотрудника - можно ли уволить сотрудника по статье как не выдержавшего испытание рабочими обязанностями?

Начало: в 19.00
Для участия необходимо зарегистрироваться!

14 - 15 марта

ТРЕНИНГ «ПЕРЕГОВОРЫ И ПРОДАЖИ ПО МЕТОДУ СПИН»

Ключевые факторы успеха в продажах. Секреты успешных «продавцов». Исследование 35000 случаев продаж. Работа с трудными клиентами. Ведение торговых переговоров, написание коммерческих предложений. Планирование прогресса в продажах. Продажа путем задавания вопросов. Эффективные вопросные схемы, позволяющие подвести к заключению сделки практически любого клиента.

14  марта

ТРЕНИНГ «HR-БРЕНДИНГ В КОМПАНИИ. СОЗДАНИЕ И ВНЕДРЕНИЕ»

Что такое HR-брендинг и зачем он нужен? Как создать и внедрить HR-бренд. Встраиваем HR-брендинг в сложившуюся систему управления персоналом. HR-бренд: внешний и внутренний, их развитие и взаимосвязь. PR-кампания внешнего HR-бренда работодателя. Типичные ошибки и оценка экономической эффективности HR-брендинга.

15 - 16 марта

ТРЕНИНГ «АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР. ИНСТРУКЦИЯ К ПРИМЕНЕНИЮ»

Что такое ассессмент-центр и как его проводить? Процесс описания компетенций и индикаторов. Методы оценки, анализ полученных данных и создание отчётов. Как готовить наблюдателей. Обратная связь по итогам ассессмент-центра — для заказчика и для оцениваемого.

17 – 18 марта

ТРЕНИНГ «ЗАКУПКИ НА 100%»

Тренинг поможет освоить 12 способов снижения цены, кроме выбивания скидки, и 6 приемов по улучшению условий поставок. Кроме этого вы сможете существенно увеличить свой арсенал приемов воздействия на поставщиков в переговорах, посмотрите на себя со стороны, выявите и скорректируете слабые места. Сократите товарные запасы и повысите точность планирования. После тренинга у вас будет набор простых и надежных инструментов, которые позволят вам выжать максимум даже из самых несговорчивых поставщиков.

18  марта

ТРЕНИНГ «ТОНУС-МЕНЕДЖМЕНТ»

Наша внутренняя энергия - откуда берётся и куда уходит? Как создать собственный дизайн жизни? Структура мотивации, расстановка приоритетов, управление временем. Ресурсы человека - как расходовать и пополнять? Основы психосоматики, "синдром трудоголика" и профессиональное выгорание.

20 марта

ИЗМЕРЕНИЕ ЛОЯЛЬНОСТИ КЛИЕНТОВ

Различия удовлетворенности и лояльности. Почему удовлетворенность не отражает реальной картины бизнеса. Экономика лояльности. Можно ли перевести эмоции в язык бизнеса – денежный эквивалент? Как посчитать, сколько приносят бизнесу лояльные клиенты?

20 – 21  марта

ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ»

Как чётко ставить задачи. Как выделять приоритеты. Какие существуют инструменты планирования. Как делегировать полномочия. Что такое «поглотители времени». Как построить собственную систему управления временем. Самомотивация и самоменеджмент.

20 – 21 марта

ТРЕНИНГ «ПРЕЗЕНТАЦИИ И ПУБЛИЧНЫЕ ВЫСТУПЛЕНИЯ»

Как построить публичное выступление: стратегия и тактика. Факторы оказания воздействия на аудиторию. Как привлечь и удержать внимание? Приемы аргументации. Коммерческие презентации. Техника самопродвижения и влияния. Как справиться с волнением? Управление своими эмоциями, до и во время выступления.

22  марта

ТРЕНЕРСКИЙ ЧЕТВЕРГ.  ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ В КОМПАНИИ

  • Современные методы дистанционного обучения.
  • В каких случаях дистанционное обучение является необходимым, а в каких его использование может не привести к желаемому эффекту?
  • Создание геймифицированных дистанционных курсов обучения.
  • Знакомство с интересными и уже реализованными в бизнесе проектами дистанционных курсов обучения.

Время проведения: 19.00-22.00
Для участия необходимо зарегистрироваться!

22 – 23 марта

ТРЕНИНГ «РЕЗУЛЬТАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ ПРОДАЖ»

Как создать результативную команду сотрудников отдела продаж? Целевой объем продаж: Сколько продавать, Кому, Кто это делает и Как? Как ставить выполнимые планы и выполнять поставленные цели? Управление отделом продаж: мотивация сотрудников, техника оценки рисков, контроля и обратной связи. Возможные ошибки управления отделом продаж и пути их решения.

23 марта

ТРЕНИНГ «ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ. ПЕРЕДАЧА ТЕХНОЛОГИИ»

Модель компетенций как эффективный инструмент подбора, оценки и развития персонала. Интервью по компетенциям: основные принципы, как правильно подготовить и провести. Создание вопросов и интерпретация ответов. Обработка результатов и составление отчёта. Вопросы к наиболее популярным компетенциям и ключ к интерпретации ответов на них. Другие особенности метода.

24 – 26 марта

КУРС ДЛЯ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА. МОДУЛЬ 4 «РАЗРАБОТКА БИЗНЕС-ТРЕНИНГА И АНАЛИЗ ПОТРЕБНОСТЕЙ. НАПИСАНИЕ ПРОГРАММ И УНИКАЛЬНЫХ КОММЕРЧЕСКИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРЕНИНГА»

Диагностика потребностей компании в обучении. Переговоры с заказчиком. Как написать программу тренинга под потребности бизнеса? Разработка авторского тренинга. Уникальное коммерческое предложение. Разработка авторского тренинга. Как согласовать программу с заказчиком и продать ее? Как оценить результаты тренинга? Зачем нужен посттренинг? Разработка дальнейших предложений по обучению.

27 марта

ПОДГОТОВКА К ПЕРЕГОВОРАМ С КЛИЕНТОМ

Данный блок поможет Вам:

  • эффективно готовиться к переговорам;
  • понять, какими рычагами воздействия на клиента, Вы сможете воспользоваться в процессе переговоров;
  • освоить алгоритм стратегии ведения переговоров;

Содержание блока:

  • SWOT-анализ;
  • инструменты для подготовки к переговорам;
  • упражнение и практика.

27 - 28  марта

КУРС РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТА. МОДУЛЬ 1 "УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТОМ"

Системное изложение основных понятий и процессов управления проектами. Основные понятия, принципы и закономерности управления проектами. Исполнение проектов в различных организационных структурах компаний. Концепции участников проекта и жизненного цикла проекта. 5 групп процессов управления проектами: инициация, планирование, исполнение, мониторинг и контроль, завершение. 10 областей знаний управления проектами

27 - 28  марта

ТРЕНИНГ «ЖЕСТКИЕ ПЕРЕГОВОРЫ»

Коммерческие переговоры. Как вести переговоры с сильной стороной. Что такое манипуляции и как их распознать? Техники элегантной контрстратегии при манипуляциях другой стороны. Выяснение потребностей и интересов. Личный переговорный стиль. Техники влияния и убеждения.

28 марта

ВСТРЕЧИ КЛУБА "СРЕДА HR". Спиральная динамика в управлении персоналом

  • идея и теория Спиральной динамики. Уровни мышления и как их разгадать?
  • как переходить из уровня в уровень? или… Особенности развития 
  • корпоративная культура по Спирали. Как развивается организация?
  • понимание людей и организационных процессов по Спирали. Практикум исследования.

Начало: в 19.00
Для участия необходимо зарегистрироваться!

29 - 30 марта

ТРЕНИНГ «ЭФФЕКТИВНОЕ РУКОВОДСТВО СОТРУДНИКАМИ»

Чем должен, а чем не должен заниматься руководитель? Как подобрать лучший стиль руководства под ситуацию и сотрудника? Как ставить задачи так, чтобы результат радовал? Как «бодрить» сотрудников? Каких сотрудников нужно мотивировать, а каких нет? Как сделать так, чтобы сотрудники работали и в отсутствие руководителя? Как усилить авторитет руководителя? Как не делать работу за подчинённых? Как руководителю вернуть себе 50% рабочего времени?

29 -30 марта

ТРЕНИНГ «АКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ»

Кто такой хороший продавец — прирождённый психолог, талантливый актёр, удачливый коммуникатор? Современный успешный менеджер по продажам — это грамотный специалист, понимающий суть процесса продажи, уверенно владеющий приёмами и техниками продажи, причём, на всех её этапах. Тренинг «Активные продажи» — для тех, кто хочет повысить результативность своих продаж, не полагаясь на случай.

31 марта – 1 апреля

ТРЕНИНГ «ТАЙМ + СТРЕССМЕНЕДЖМЕНТ»

Осознанное отношение человека к организации своего времени и умение пользоваться инструментами тайм-менеджмента — это реальные меры по профилактике накопления стрессового напряжения. И это то, что является смыслом и содержанием этой тренинговой программы, которая дает возможность участникам освоить и технологии управления временем и собственным стрессом.

Расписание на весь 2018 год

Отправить заявку на тренинг

Даты проведения тренинга в расписании могут корректироваться в соответствии с набором группы.
Актуальную информацию уточняйте у наших менеджеров по телефону (812) 611-11-06

Пишите:mail@master-class.spb.ru

Наш телефон: (812) 611-11-06

Лента новостей

07.02.18  По традиции тренинговое агентство «Мастер-класс» снова анонсирует акцию  - тренинг месяца. Для желающих создать свою команду, научиться управлять, мотивировать, решать внутрикомандные конфликты - март станет приятным месяцем. Ведь только в марте, тренинг «Создание работающей команды» будет стоить всего 16 300 вместо 20 500 рублей.

02.02.18  Первый месяц 2018 года уже позади. Наша команда за январь проделала много работы и не планирует останавливаться на достигнутых результатах.

30.01.18  Тренинговому агентству «Мастер-класс» всегда важна Ваша обратная связь. Нам приятно получать Ваши письма с благодарностью, доверием и желанием продолжать наше сотрудничество. Мы всегда готовы идти навстречу компаниям, учитывать их пожелания по поводу методов и тактик работы сотрудников, а также, по необходимости создавать специальные программы для компаний.

21.01.18  Тренинговое агентство «Мастер-класс» анонсирует запуск  III-го конкурса профессионального мастерства для специалистов по управлению персоналом, T&D-специалистов и руководителей «Мастер-HR».

18.01.18  Начало Нового Года - идеальное время для постановки целей и задач. Этот год мы хотим объявить годом качества и поделиться с Вами нашими планами.

16.01.18  По традиции  агентство «Мастер-класс» запускает акцию «тренинг месяца». На этот раз счастливым месяцем стал февраль, а именно 3-4 числа пройдет тренинг «Финансы для нефинансовых менеджеров».

12.01.18  Пока вся страна официально отдыхала в новогодние праздники, команда «Мастер-класс» успела не только отдохнуть, но и поработать над личной эффективностью.

27.12.17  Команда тренингового агентства поздравляет Вас с наступающим Новым Годом и официально подводит итоги 2017 года.

22.12.17  Две недели до одного из главных праздников года. Для многих до сих пор остается актуальным вопрос: «Что же подарить близким, родным, друзьям?»

22.12.17  За текущую неделю наше агентство посетило порядка 150 участников. Тренинги корпоративного и открытого формата проводятся ежедневно.

15.12.17  Многие считают, что в этом месяце необходимо  закончить все старые дела, а новые отложить на следующий год. Команда «Мастер-класс» так совсем не считает, а наоборот предлагает Вам не терять времени зря. Декабрь - повод красиво и полезно завершить 2017 год, пройдя обучение в нашем тренинговом агентстве.

08.12.17  7 декабря Мастер-класс провел вебинар по теме «Тонус-менеджмент. Управление собственной энергией и ресурсами» под руководством Николая Смирнова.

01.12.17  30 ноября в Мастер-классе прошел тренерский четверг

23.11.17  Мы ценим своих клиентов и стараемся делать все, чтобы наше сотрудничество было комфортным и удобным для Вас. Поэтому уже сейчас Мастер-класс выпустил расписание на весь 2018 год, чтобы Вы могли планировать повышение квалификации и профессиональных навыков в новом году.

20.11.17  ТА Мастер-класс принимает участие в марафоне «Черная пятница».

17.11.17  Мастер-класс снова бьет рекорды по количеству проведенных тренингов.

14.11.17  С наступающим годом мы связываем надежды на лучшее.  Мы все планируем стать счастливее, зарабатывать больше, ставим новые цели. В новом году для тех, кто хочет помочь себе в исполнении желаний, мы создали рабочий ИНТЕНСИВ

10.11.17  Наши тренеры не признают географические ограничения.

09.11.17  Мастер-класс возглавляет рейтинг организаторов тренингов по Санкт-Петербургу по мнению  популярного бизнес портала ВсеТренинги.ру

03.11.17  Мастер-класс проводит не только открытые и корпоративные тренинги, но и ведет проектную работу с крупными заказчиками

27.10.17  26 октября мы провели онлайн интервью с бизнес-экспертом Ларисой Сергеевой, которая отвечала на вопросы участников нашей группы ВКонтакте. Как это было.

25.10.17  А это значит, что только 21-22 ноября тренинг «Жесткие переговоры» стоит 13 650 вместо 20 500 рублей!

20.10.17  27 октября стартует курс «Профессиональный Коучинг». Программа будет проходить международную сертификацию.

19.10.17  18 октября Ольга Сазонова и Марина Штонда провели мастерскую "Инструменты коучинга"

13.10.17  10 октября Генеральный директор тренингового агентства "Мастер класс", бизнес - тренер Алексей Сергеев провел два круглых стола в рамках Конференции Битрикс24.Идея - "Методы мотивации продажников" и "Топ-5 идей.

11.10.17  Наш тренер, Ольга Сычева, провела тренинг специально для компании «Завод газовых плит Дарина» в г. Москва.

10.10.17  Мастер-класс, руководствуясь идеей тим билдинга, и, поощряя за прекрасные результаты сентября своих сотрудников, провел 9 октября корпоративное мероприятие

05.10.17  Тренинг октября - «Результативные коммерческие переговоры». А это значит, что только 30 – 31 октября тренинг «Результативные коммерческие переговоры» стоит 14 700 вместо 20 500 рублей!

Архив новостей ...