Добро пожаловать на наш сайт!
Мы проводим:
корпоративные тренинги, открытые тренинги,
долгосрочные программы обучения, системное
консультирование организаций, руководителей и
специалистов в Санкт-Петербурге и по всей России.
| Дата |
Открытые бизнес-тренинги |
Тренеры |
|---|---|---|
|
Февраль | ||
|
10 февраля |
NEW! Круглый стол «Бережливое производство» Как на практике работают инструменты бережливого производства? В программе Круглого стола:
с 19.00. до 21.00. Стоимость: бесплатно! |
|
|
11 февраля |
NEW! ПРЕЗЕНТАЦИЯ тренинга Личная эффективность и уверенное поведение.
с 19.00. до 21.00 Стоимость: бесплатно! |
|
|
11 февраля |
NEW! ПРЕЗЕНТАЦИЯ тренинга для женщин «Новая Я» Это будут 2 часа, где вы сможете сделать несколько упражнений по теме тренинга, поисследовать себя, узнать, как Вас воспринимают окружающие люди и насколько это соотносится с Вашим собственным представлением о себе!
с 19.00. до 21.00 Стоимость: бесплатно! |
Илона Струкова Ольга Белогривцева стилист Елена Койнова |
|
13-14 февраля |
Алгоритмы общения по телефону. Продажи на входящих и исходящих звонках. Как "рисовать картинку" по телефону. Как беречь время. Как успокаивать и убеждать, не видя собеседника. Этика телефонного общения. Голос как инструмент влияния на клиента. Слушать и слышать - в чем разница. Как повысить эффективность разговора. Типы проблемных клиентов и особенности работы с ними. Возражения и жалобы, как с ними работать по телефону. |
Валерия |
|
13-14 февраля |
Тренинг: Лидерство и управление мотивацией команды. Лидерство: цели и смыслы. Система: Лидер-группа. Типологии людей и их взаимодействие. Влияние лидера на группу и группы на лидера. Этапы развития группы и роль лидера на каждом этапе. Поддержание личной уверенности лидера. Как управлять мотивацией и продуктивностью команды. Как разрешать конфликты. Особенности коммуникации в команде. Межличностные отношения в команде. Что влияет на сплоченность. Проблемы командной работы и пути выхода из сложных ситуаций. |
Елена Морозова |
|
16 февраля |
NEW! Круглый стол «Практическая эргономика - мощный инструмент повышения эффективности персонала».
с 19.00. до 21.00. Стоимость: бесплатно! |
Дмитрий Симкин |
|
18 февраля |
Тренинг: "Работа с дебиторской задолженностью. Возврат долгов". Как превратить тягостную обязанность по получению долга в интересную игру с понятным набором правил? Получение долгов с сохранением отношений. Чего нельзя говорить и делать при получении долга, и как не допускать возникновения задолженности. |
|
|
19-20 февраля |
Тренинг: Финансы для нефинансовых менеджеров Критерии финансового успеха компании. Как оценивать свое влияние на результаты деятельности компании? Как освоить и применять язык финансовых специалистов на том уровне, на котором принимает решения менеджер? Финансовые цели и задачи предприятия на разных этапах развития. Финансовое планирование, основные принципы бюджетирования и многое другое. |
Наталия Шкурякова |
|
20-21 февраля |
Тренинг: Личная эффективность и уверенное поведение. Что делает человека эффективным? Мои актуальные зоны роста. Бессознательные стратегии выбора. Чего я хочу "на самом деле", И почему сейчас для меня важно именно это? Постановка личных целей и план достижения. Скрытая мотивация. Как примирить "Надо" и "Хочу". Что такое "лень", и как с ней сотрудничать. Вдохновение "по заказу". Анатомия уверенности: от чего она зависит и как ей управлять. Устойчивость самооценки. Противостояние манипулятивному и агрессивному влиянию. Самопрезентация и личный имидж. Управление состоянием и психологические приемы в публичной речи. |
|
|
20-21 февраля |
Восприятие себя изнутри и трансляция этого образа окружающим. Работа с представлениями о себе. Нахождение новых способов реализации своих женских ролей. Типичные ошибки большинства людей в выборе вещей, формировании гардероба. Типы внешности. Гардероб разрабатывается практике с каждой участницей. Стилист дает конкретные рекомендации по созданию индивидуального стиля. Составление "новых" комплектов из "старых" вещей. |
Илона Струкова Ольга Белогривцева стилист Елена Койнова |
|
25-26 февраля |
Тренинг: "Переговоры и продажи по методу СПИН". Ключевые факторы успеха в продажах. Секреты успешных "продавцов". Исследование 35000 случаев продаж. Работа с трудными клиентами. Ведение торговых переговоров, написание коммерческих предложений. Планирование прогресса в продажах. Продажа путем задавания вопросов. Эффективные вопросные схемы, позволяющие подвести к заключению сделки практически любого клиента. |
|
|
27-28 февраля |
Тренинг: "Управление временем". Чёткая постановка задач. Выделение приоритетов. Инструменты планирования. Делегирование полномочий. Поглотители времени. Построение собственной системы управления временем. Самомотивация и самоменеджмент. |
Валерия |
|
27-28 февраля |
Тренинг: Эффективное руководство сотрудниками. Чем - должен, а чем - не должен заниматься руководитель? Как подобрать лучший стиль руководства под ситуацию и сотрудника? Как ставить задачи так, чтобы результат радовал? Как "бодрить" сотрудников? Каких сотрудников нужно мотивировать, а каких - нет? Как сделать так, чтобы сотрудники работали и в отсутствие руководителя? Как усилить авторитет руководителя? Как не делать работу за подчинённых? Как руководителю вернуть себе 50% рабочего времени? |
|
|
Март | ||
|
6-7 марта |
Тренинг: Эффективный отдел закупок. Организационная структура компании и место отдела закупки в общей схеме бизнес-процессов компании. Организация всего процесса товародвижения в Компании. Суть переговорного процесса в процессе закупок товаров. Отработка навыка четко формулировать и аргументировать свои требования, убеждать поставщика и добиваться необходимых скидок, объемов, отсрочек. Понятие процесса закупки, его этапы. Методы давления, используемые продавцами и способы противодействия со стороны закупщика. Организация работы отдела закупки и каждого закупщика в ракурсе категорийного менеджмента. |
|
|
9-10 марта |
Тренинг: Эффективный подбор и мотивация персонала. Как правильно составить объявление. Как найти нужного, продуктивного сотрудника. Как определить уровни мотивации сотрудников при приеме на работу. Критерии отбора и мотивация: Какие люди нам нужны, и как их определить. Полная схема подбора сотрудников. Как эффективно провести собеседование? 5 важных вопросов. Как определить ложь. |
|
|
13-14 марта |
Схема продаж. Алгоритмы действий на каждом этапе продажи. Разработка речевых модулей для основных ситуаций. Составление "шпаргалок". Налаживание и усиление контакта. Выяснение явных и скрытых потребностей клиента. "Прицельная" презентация. Техники работы с возражениями. Изящные завершения сделок. |
|
|
13-14-15 марта |
Тренинг: Курс для бизнес-тренера."Интерактивные методы. Планирование и дизайн тренинга". Отличия бизнес-тренинга от других видов обучения. Диагностика перед тренингом. Как составить программу под потребности и затруднения участников? Как планировать тренинг умений и тренинг изменения стереотипа поведения? Варианты внутреннего обучения в компании. Моделирование блока и подбор упражнений. Интерактивные методы и игры. Как проводить дебрифинг? Варианты форматов групповых обсуждений. Роль тренера и роль фасилитатора. Проблемные участники и как с ними работать. Технологии работы со сложными группами. |
|
|
16-17 марта |
Тренинг: Продажи для опытных менеджеров. Переговоры о цене, скидках и возврате дебиторской задолженности. |
|
|
19-20 марта |
Тренинг: Финансы для нефинансовых менеджеров Критерии финансового успеха компании. Как оценивать свое влияние на результаты деятельности компании? Как освоить и применять язык финансовых специалистов на том уровне, на котором принимает решения менеджер? Финансовые цели и задачи предприятия на разных этапах развития. Финансовое планирование, основные принципы бюджетирования и многое другое. |
|
|
20-21 марта |
Тренинг: Жесткие переговоры. Борьба или танец двух партнеров. Коммерческие переговоры. Как вести переговоры с сильной стороной. Что такое манипуляции и как их распознать? Техники элегантной контрстратегии при манипуляциях другой стороны. Выяснение потребностей и интересов. Личный переговорный стиль. Техники влияния и убеждения. |
|
|
20-21 марта |
Тренинг: Самопрезентации и публичные выступления. Как построить публичное выступление: стратегия и тактика. Композиция и структура выступления. Факторы оказания воздействия на аудиторию. Как привлечь и удержать внимание. Приемы аргументации. Коммерческие презентации. Техника самопродвижения и влияния. Как справиться с волнением. Управление своими эмоциями, до и во время выступления. |
|
|
24-25 марта |
Тренинг: Эффективное руководство сотрудниками. Чем - должен, а чем - не должен заниматься руководитель? Как подобрать лучший стиль руководства под ситуацию и сотрудника? Как ставить задачи так, чтобы результат радовал? Как "бодрить" сотрудников? Каких сотрудников нужно мотивировать, а каких - нет? Как сделать так, чтобы сотрудники работали и в отсутствие руководителя? Как усилить авторитет руководителя? Как не делать работу за подчинённых? Как руководителю вернуть себе 50% рабочего времени? |
|
|
27-28 марта |
Алгоритмы общения по телефону. Продажи на входящих и исходящих звонках. Как "рисовать картинку" по телефону. Как беречь время. Как успокаивать и убеждать, не видя собеседника. Этика телефонного общения. Голос как инструмент влияния на клиента. Слушать и слышать - в чем разница. Как повысить эффективность разговора. Типы проблемных клиентов и особенности работы с ними. Возражения и жалобы, как с ними работать по телефону. |
Валерия |
|
30-31 марта |
Тренинг: Эффективный сервис и работа с клиентом. Как создать с клиентом долгосрочные отношения. Что такое стандарты и как их разработать. 6 ключевых жалоб: почему уходят клиенты. Как понять, доволен клиент или нет. Что надо делать, чтобы клиенты оставались преданными Вам. |
|
Пишите: mail@master-class.spb.ru
Наши телефоны: (812)-337-54-40, (812)-337-54-41
Все расписание бизнес-тренингов
Приглашаем к сотрудничеству:
1. Ведущих
тренингов и семинаров со своими программами.
2. Специалистов
в области продаж услуг корпоративным клиентам.
3.
Региональные тренинговые центры и консалтинговые
фирмы.
4. Рассмотрим
предложения по публикации авторских статей по темам:
руководство, управление персоналом, обучение, подбор
персонала,продажи.


