Вечерняя школа продаж - регулярный формат обучения менеджеров по продажам, проходит по вторникам начиная с 2007 года. ВШП - это формат для развития продавцов без отрыва от рабочего процесса. Начало занятий в 19:00.
Дискуссионный клуб Среда HR - регулярное мероприятие для профессионалов в области управления человеческими ресурсами, готовых к открытому обсуждению и разговору на острые темы. Встречи проходят по средам начало в 19:00.
Тренерские четверги - регулярные супервизионные сессии для T&D специалистов, бизнес-тренеров и методистов. Тренерский четверг - это возможность получать обратную связь от профессионалов, изучать современных технологии ведения группы и получить сертификат о прохождении часов супервизии. Сессии проходят по четвергам начало в 19:00
|
Дата |
Тема |
|
14 января |
ТРЕНЕРСКИЙ НОВЫЙ ГОД. ИГРА-СКАЗКА «ОДИССЕЯ 1000 ЖИЗНЕЙ»
Формат проведения: очный |
|
20 января |
ТЕОРИЯ ОГРАНИЧЕНИЙ В ОЦЕНКЕ ФИНАНСОВОГО ПОТОКА ОРГАНИЗАЦИИ В текущей ситуации управление финансами важнейшая задача компании. Использование методов ТОС И. Голдрата позволяет находить финансовые потери и эффективно ускорять финансовые потоки. Время проведения: 19.00-21.00 |
|
26 января |
ВЕЧЕРНЯЯ ШКОЛА ПРОДАЖ. АРГУМЕНТАЦИЯ В ПРОДАЖАХ
Время проведения: с 19.00 |
|
27 января |
СПИРАЛЬНАЯ ДИНАМИКА КАК МЕТОД ОЦЕНКИ УНИКАЛЬНОГО ТОРГОВОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ. Теория Грейвза и Бэка на службе коммерческой службы, как составлять УТП на основании ценностей ЦА. Виды представления информации для клиента. Время проведения: 19.00-21.00 |
27 января |
ВСТРЕЧИ КЛУБА «СРЕДА-HR». КРЕАТИВНО-ИГРОВАЯ СЕССИЯ «КАК ПОВЫСИТЬ МОТИВАЦИЮ СОТРУДНИКОВ В СЛОЖНОЕ ВРЕМЯ» Традиционные инструменты управления мотивацией сейчас перестают работать. Обсудим современные тренды и найдем новые, нестандартные подходы. Соединим приёмы групповой креативности и трансформационную игру «Счастье в деятельности». Это позволит преодолеть инерцию мышления и зарядиться позитивной энергией. Время проведения: с 19.00 |
3 февраля |
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОУЧИНГ СИСТЕМНОЕ РЕШЕНИЕ ДЛЯ УВЕЛИЧЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ. Профессиональная команда требует профессионального подхода в управлении. Коучинговая коммуникация как системный метод развития качеств необходимых для реализации стратегии. Время проведения: 19.00-21.00 |
|
9 февраля |
ВЕЧЕРНЯЯ ШКОЛА ПРОДАЖ. ИГРА ДЛЯ ОПЫТНЫХ «БАБУШКА И МИЛЛИОНЫ»
Время проведения: с 19.00 |
|
10 февраля |
OKR – БУДЕТ РАБОТАТЬ, ЕСЛИ КОМАНДА НЕ ВНЕДРИЛА AGILE? Управление по ключевым результатам позволяет компании быть более адаптивной к изменениям, но можно ли построить OKR на классических методах управления Время проведения: 19.00-21.00 |
10 февраля |
ВСТРЕЧИ КЛУБА «СРЕДА-HR». РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ ОПТИМИЗАЦИИ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ Поговорим как осознанно управлять процессом формирования затрат на персонал, как разработать программу оптимизации затрат на персонал, если уже некуда ужиматься, на какие статьи затрат обратить внимание в первую очередь. Время проведения: с 19.00 |
|
17 февраля |
ТИПЫ ЛИДЕРОВ ПО И.АДИЗИСУ В КОМАНДЕ ТРАНСФОРМАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ PAIE модель лидеров, как формировать команду управленцев при организации внутренних стартапов Время проведения: 19.00-21.00 |
|
24 февраля |
РЕГУЛЯРНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ПРОТИВ СИТУАТИВНОГО ПОДХОДА Руководитель балансирует на грани между системной организации процессов управления командой и решением проблем команды. Как найти баланс? Время проведения: 19.00-21.00 |
24 февраля |
ВСТРЕЧИ КЛУБА «СРЕДА-HR». ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ УВЕРЕННОСТЬ И СИЛА ВЛИЯНИЯ HR-А Обсудим основные составляющие профессиональной уверенности и практики её повышения. Выясним, как можно влиять на людей, не прибегая к манипуляциям и давлению, а используя «мягкую силу». Рассмотрим практические инструменты влияния через доверие к себе и к людям. Время проведения: с 19.00 |
|
3 марта |
AGILE – ЭТО НЕ ТОЛЬКО SCRUM, ОБЗОР МЕТОДОВ ГИБКОГО УПРАВЛЕНИЯ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ Множество фреймворков в менеджменте созданных для реализации философии Agile позволяют выбирать себе наиболее подходящий для внедрения в компанию. Время проведения: 19.00-21.00 |
|
10 марта |
КРИТИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ ПРОТИВ ЛИДЕРСТВА Вы никогда не задумывались о ценности концепции лидерства в компании? Пропустим сквозь призму скепсиса институт лидера, что станет более важным в современном менеджменте? Время проведения: 19.00-21.00 |
10 марта |
ВСТРЕЧИ КЛУБА «СРЕДА-HR». НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ СПОСОБЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА Руководители и HR ры все чаще интересуются вопросом нематериальной мотивации, т.к. не имеют материальных рычагов для решения этого вопроса. На самом деле, материальные ресурсы к истинной мотивации не имеют отношения. На занятии мы разберем, какой он — мотивированный сотрудник? Какие методы надо использовать для того, чтобы наши сотрудники бы такими? Что на самом деле влияет на результативность? Как соблюсти баланс «давать-требовать» с подчиненными? Время проведения: с 19.00 |
|
17 марта |
ЛИДЕРЫ - ГЛАВНЫЕ ВРЕДИТЕЛИ БИЗНЕСА Живые кейсы по лидерскому влиянию на бизнес. Как успешные лидеры вносят дисбаланс в систему и ведут компании к краху, разбор «эпик фейл» |
|
24 марта |
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ТОП МЕНЕДЖЕРА И РУКОВОДИТЕЛЯ СРЕДНЕГО ЗВЕНА, В ЧЕМ ОТЛИЧИЯ? Компетентностный подход позволят оценивать руководителя, какие навыки важны на разных уровнях менеджмента, что кроме стратегического мышления отличает топ менеджмент? Время проведения: 19.00-21.00 |
24 марта |
ВСТРЕЧИ КЛУБА «СРЕДА-HR». «КАРЬЕРА HR - КАК НАХОДИТЬ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ» Поднимем такие вопросы как: Время проведения: с 19.00 |
|
31 марта |
ЧТО ПРОДУКТИВНЕЕ СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ИЛИ СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ? Для руководителя: умение думать, прежде чем действовать это правила выживания. Что ставить в приоритет Видение перспективы или устойчивость системы? Какие законы нужно соблюдать для баланса? Время проведения: 19.00-21.00 |
|
7 апреля |
ТЕОРИЯ ИГР В КОРПОРАТИВНОМ УПРАВЛЕНИИ Как исследования экономического поведения Джона Нэша находят свое отражение в управлении корпорацией? Можно ли предсказывать реакции компании на изменения и принимать правильные решения? Время проведения: 19.00-21.00 |
07 апреля |
ВСТРЕЧИ КЛУБА «СРЕДА-HR». "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА. ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ HRОМ" Обсудим такие темы как: 1. Выявление ценностей у собственника/руководителя для формирования как и старта формирования команды или ее замена на личном опыте. 2. Важность распространения Корпоративной культуры на всю команду (примеры наблюдения из практики/прогноз). Время проведения: с 19.00 |
|
14 апреля |
ТЕОРИЯ ПОКОЛЕНИЙ: ТРАНСФОРМАЦИЯ ПОДХОДА К УПРАВЛЕНИЮ Как изменился менеджмент при смене поколений и каким будет менеджмент в следующим, итоги исследований социальных психологов в применении к управлению разными командами Время проведения: 19.00-21.00 |
|
21 апреля |
СТРАТЕГИЯ ПОИСКА «ГОЛУБОГО ОКЕАНА» В VUKA МИРЕ Поэтапный переход компании на новое русло: как не нарушая существующих процессов, перевести компанию на создание уникального продукта, востребованного пользователем Время проведения: 19.00-21.00 |
21 апреля |
ВСТРЕЧИ КЛУБА «СРЕДА-HR». ВОПРОСЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА СТУДЕНТОВ Время проведения: с 19.00 |
|
28 апреля |
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН ФОРМИРОВАНИЯ КУЛЬТУРЫ ВЫСОКИХ ДОСТИЖЕНИЙ Изменение корпоративной культуры это разрушительно, но ждать больше нет сил? Как руководителю начать эволюцию традиций и вывести компанию на другой ритм работы? |
|
5 мая |
САМООРГАНИЗУЮЩИЕСЯ КОМАНДЫ: ПЛЮСЫ И МИНУТЫ Залог эффективной работы в Agile философии – это самоорганизованные кросс функциональные микрокоманды. Какие недостатки у них есть и как с ними бороться? Время проведения: 19.00-21.00 |
05 мая |
ВСТРЕЧИ КЛУБА «СРЕДА-HR». HRBP – ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ HR И ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА Время проведения: с 19.00 |
|
12 мая |
КРИЗИС MBO УПРАВЛЕНИЕ ПО ЦЕЛЯМ УЖЕ НЕ РАБОТАЕТ? П. Дукер строил свою систему управления на ценностях прошлого поколения. Новое поколение выдвигает другие ценности и новые вызовы в менеджменте. Почему MBO создает провалы и уже не эффективно для выработка и реализации стратегии. Время проведения: 19.00-21.00 |
|
19 мая |
КАК НАУЧИТЬ КОММЕРЦИЮ СЧИТАТЬ EBIDA ПО СДЕЛКАМ? Все больше проектов, реализуемых в В2В продажах, становятся трудно прогнозируемыми по расчету рентабельности. Многие корпорации давно перешли на оперативный расчет перед согласованием сделки и обучают коммерческие службы вести экономику обоснования. Время проведения: 19.00-21.00 |
19 мая |
ВСТРЕЧИ КЛУБА «СРЕДА-HR». АССЕССМЕНТ КАК ПРОЦЕДУРА ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ. Плюсы и сложности ассессмента. Основные понятия. Как провести ассессмент своими силами? Время проведения: с 19.00 |
|
26 мая |
СОЧЕТАНИЕ CYNEFIN И SWARMING В современном ситуативном управлении выделяют несколько подходов к решению возникающих проблем (инцидентов). Как организовать системное решение возникающих проблем, через управление командами? Время проведения: 19.00-21.00 |
02 июня |
ВСТРЕЧИ КЛУБА «СРЕДА-HR». ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА РОЗНИЧНЫХ СЕТЕЙ, С ДИСКУССИЕЙ И ОБМЕНОМ ОПЫТОМ Время проведения: с 19.00 |
16 июня |
ВСТРЕЧИ КЛУБА «СРЕДА-HR». НАСТАВНИЧЕСТВО И АДАПТАЦИЯ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ Время проведения: с 19.00 |