КБТ-2: тренер, фасилитатор и лектор
Каким должен быть современный бизнес-тренер? Как ему эффективно работать с содержанием, сочетать ораторское искусство и технику скрайбинга, формировать и поддерживать свой имидж?
Эти и другие темы разбирались и оттачивались на прошлой неделе, когда наши бизнес-тренеры Марина Штонда и Михаил Кузнецов провели 2-й модуль курса для бизнес-тренера «Тренер, фасилитатор и лектор. Современные методы проведения бизнес-тренингов»
Ключевые темы:
- Методы подачи теоретической информации
- Визуализация содержания - скрайбинг
- Презентации и демонстрации на тренинге
- Интерактивные методы обучения для отработки темы
- Игровое мышление: технологии геймификации в тренинге
- Организация процесса обсуждений на тренинге
- Стиль тренера и его связь с бизнес-задачей
Из отзывов после обучения.
Марина, исполнительный директор
Самым актуальным на тренинге для меня были: методы ведения тренинга, методология от Марины (помогает более фокусно создавать деловые игры). Тренинг поддерживает решимость учиться дальше и что-то менять.
Дарья, ведущий специалист
Мне были важны темы модели, кривая забывания, скрайбинг, практики, роли тренера. Тренинг помогает мне разобрать себя, фокусироваться на тонкостях.
Елена, коуч
Самым актуальным для меня стали темы: стили тренера, инструментарий, скрайбинг, кривая забывания.
Тренинг помог почувствовать уверенность в публичном выступлении, понять ценность скрайбинга, понять нюансы работы бизнес-тренера в части наполнения и ведения.
Поздравляем участников с прохождением 2 модуля Курса для бизнес-тренера, желаем достижения своих целей!
