- 02.07.25 Создание культуры непрерывного обучения персонала на предприятии: что было на модуле 5 нашего Курса для бизнес-тренера
- 30.06.25 Согласование управленческих коммуникаций и приоритеты компании
- 27.06.25 5 ключевых аспектов переговорных поединков для ваших целей
- 25.06.25 Тайна древнего моста: как игра помогает бизнесу
- 24.06.25 Актуально о ПМЭФ-2025: впечатления и итоги
- 23.06.25 Реальные HR-кейсы от экспертов на Финале X Юбилейного конкурса «Мастер-HR 2025»
- 19.06.25 XXVIII Петербургский международный экономический форум: интересные факты
- 18.06.25 Чайная церемония для HR
- 16.06.25 Как отстоять свои интересы в переговорах
- 12.06.25 С Днём России!
- 11.06.25 Компетенция "многозадачность" - как не потерять главное в потоке задач и информации
- 09.06.25 Технология и тонкости жёстких переговоров
- 05.06.25 В июне поддерживаем наставничество
- 04.06.25 Управление проектами - это процессы + люди + сроки = результат
- 02.06.25 Что делать руководителю с сотрудниками-Z
- 30.05.25 IV Вокальный конкурс «Голоса Бизнеса»: когда бизнес звучит в унисон с музыкой
- 28.05.25 Почему современному руководителю важна компетенция «ментальная гибкость»
- 26.05.25 Как сделать руководство сотрудниками эффективным?
- 23.05.25 IV Вокальный конкурс «Голоса бизнеса» – выходите на сцену!
- 21.05.25 Решение возникающих проблем: какие компетенции нужны
- 19.05.25 Эффективный руководитель на производстве
- 16.05.25 Что нужно знать и уметь, чтобы руководить проектом
- 14.05.25 Мы тоже учимся – специалисты МК на тренинге
- 12.05.25 Корпоративные ценности и культура изменений
- 07.05.25 Поздравляем с 80-летием Великой Победы!
- 05.05.25 Как руководителю управлять изменениями
- 01.05.25 С днем весны и труда!
- 30.04.25 Позаботимся о клиентах, проявим свой лучший сервис: тренинг месяца
- 28.04.25 Письменные и устные коммуникации: искуccтво общения с клиентами
- 25.04.25 Эффективный маркетинг услуг B2B: обучение топ-менеджеров