Чего хотят сотрудники - тренды обучения и рынка труда
Большинство опрошенных россиян уверены в том, что уже до 2030 года необходимость в непрерывном обучении станет одной из тенденций на рынке труда. Многие уже готовы «прокачивать» свои навыки.
Что именно сотрудники компаний хотели бы в себе улучшить? Это универсальные и профессиональные hard skills, soft skills, метанавыки.
К универсальным hard skills опрошенные отнесли иностранные языки, ПО и математику; к профессиональным hard skills — конкретные навыки (инженерия, геология и другие); к soft skills — умение общаться, ставить цели, презентовать продукты и услуги; к метанавыкам — стрессоустойчивость, осознанность, уверенность в себе.
Команда ТА "Мастер-класс"