(812) 337 54 40
(495) 981 63 92
mail@master-class.spb.ru СПб, Невский пр. 126/2

Флаг "Мастер-Класса" на вершине Эльбруса

Наши вершины...


Контакты

Санкт-Петербург
Невский пр., 126/2, оф. 20

(812)-337-54-40
(812)-337-54-41
(495)-981-63-92

mail@master-class.spb.ru

Рассылки

Хотите получать интересные бизнес статьи, полезные материалы, новости о тренингах? Подпишитесь на наши рассылки!


Тренинг «Управление временем»

 

Цель

Научить участников более эффективно организовывать собственную деятельность.

Задачи

  • Планировать и эффективно использовать личное и рабочее время, наилучшим образом распределять нагрузку;
  • Эффективнее расходовать время, осознанно вкладывая его в значимые дела и проекты;
  • Повысить продуктивность и способность достигать результатов путём лучшей самоорганизации во времени;
  • Развить навыки высокоэффективной работы в условиях часто меняющихся приоритетов и в среде с высокой степенью неопределенности;
  • Повысить мотивацию к труду и получать больше удовлетворения от работы;

В программе тренинга

Понятие «Управление временем»

  • Индивидуальные особенности восприятия времени;
  • Система «Управления временем»;

Целеполагание

  • Понятия: «мечта», «желание», «цель»;
  • Постановка и спецификация цели; Модели SMART; Работа с целью;
  • Соотнесение профессиональных и личных целей (акцент на профессиональные цели);

Стратегическое и тактическое планирование

  • Виды планирования: краткосрочное, среднесрочное, долгосрочное и сетевое;
  • Планирование со сложной задачей;
  • Постановка задач;
  • Компьютерные методы планирования;

Расстановка приоритетов

  • Расстановке приоритетов; Метод Шваба. Матрица Эйзенхауэра, АВС анализ;
  • Соотношение временных затрат и получаемых результатов (принцип Парето);
  • Многокритериальная оценка приоритетов;

«Поглотители времени»

  • Борьба с «поглотителями»;
  • Оптимизация рабочих процессов;
  • Тест на определение собственных поглотителей времени;

Самомотивация

  • Три лакомых куска «Управления временем»;
  • Поэтапное достижение цели;
  • Метод актуальных контекстов;
  • Способы самомотивации; Создание настроя на высокую работоспособность;
  • Управление рабочей нагрузкой;
  • Понятие «лень»;
  • Работа с отсрочками;

Контроль и анализ

  • Виды способы контроля; Самоконтроль;
  • Три опорные точки в контроле;

«Управление временем» в организации

  • Организация времени персонала в компании – корпоративные стандарты и инструменты;

Декомпозиция целей.

Время проведения

10.00. – 18.00. (2 дня)

Некоторые отзывы с тренинга

Арефьева Марина Юрьевна - Координатор проектов, «Инфотелл»

Очень нужный тренинг для всех, но я считаю, что для вступивших в руководящую должность, либо резкое увеличение объема работы, он будет просто необходим. Хочется сказать огромное спасибо, за те знания, помощь и советы которые были дополнены во время тренинга. Все хорошо.

Саттарова Екатерина Владимировна - Руководитель представительства в Спб, «Страна Красоты»

Убеждена, что знания, полученные на тренинге, помогут мне в организации рабочего дня, что напрямую повлияет на развитие проекта, а значит на уровень дохода. Спасибо! Приятный и очень позитивный тренер. Все понравилось.

Столярова Екатерина Владимировна - Финансовый директор, «Р-Лайн»

Тренинг задал направление для решения множества вопросов; раскрыл возможности; появилось желание деятельности и вера в победу. Тренер отлично преподносит материал. Организация отлично.

Сентюрова Мария - руководитель группы по обучению и развитию, «Форд Мотор Компании»

Получила много новых инструментов по управлению временем, а также целостное представление о процессе. Хороший профессиональный уровень тренера. Организация тренинга хорошая.

Брыжак Иван Викторович - Руководитель отдела продаж, «Бриз Моторс»

Интересная тема тренинга, максимально информативная подача материала, большой объем раздаточного материала. Тренер очень активный и интересный, заражает позитивом, дарит положительный настрой и желание наслаждаться процессом. Об организации ощущение положительное, теплая атмосфера, интересная подача, отвлекающие игры, приятные перерывы.

Колесников Леонид Вадимович - генеральный директор, ООО «Институт Эколого-Гигиенических исследований и проектирования»

Очень полезно пройти обучение по управлению временем. О тренере: 100 баллов по 10-ти балльной шкале. Сочетание обаятельности и проффесионализма. Организован тренинг великолепно.

*** - менеджер по персоналу, ЗАО «ГорЖилРеклама»

Получила информацию для размышления, до 30.08.10 распишу свои SMART цели. Спасибо, за создание доброжелательной, комфортной и главное рабочей обстановки.

Корсаков Константин Сергеевич - директор по проектированию, ООО «Институт Эколого-Гигиенических исследований и проектирования»

Тренинг проведен на высоком и профессиональном уровне. Тренер профессионал своего дела.

Ближайшие тренинги

  • 7 декабря 2011 - Презентация тренинга
  • 10-11 декабря 2011

Отзывы участников тренинга


 

Соколова Елена Константиновна - Бухгалтер по учету банковских операций, «Нисан Мэнуфэкчуринг Рус»

Очень понравился тренинг, потому что к некоторым вещам стала относиться по другому. Поняла что нужна конкретика и действия. И, конечно, приоритеты расставлять, чтобы избежать не нужных стрессов и т.д. Валерия замечательно все рассказала, расположила к себе и сделала так, что всем было легко и интересно воспринимать ее, и главное, все запомнилось. В организации тренинга тоже все понравилось, уютное помещение, время, которое удобно. Если честно, то ни одного минуса не увидела. Все очень понравилось.

Новикова Ирина Владимировна

Тренинг прошел в дружественной непринужденной обстановке, благодаря промежуточным «перерывам для отвлечения», очень быстро передружились, много примеров из жизни, интересно. Тренер очень позитивный, открытый человек, готовый поделиться своими знаниями, наработками. Все наглядно и доходчиво объяснила. Впечатление как о Профи с большой буквы «П». Хорошая организация тренинга, удобное время, наличие перерывов.

Киселев Игорь Александрович - Руководитель группы, Гипротранссигналсвязь

Очень интересно, не зацикливание на теории, применение сразу получаемых знаний на своих примерах. Тренер вызывает очень положительное отношение к себе, приятно слушать.

Толокнов Алексей Викторович - Руководитель группы отдела ИТ

В первые на такой форме обучения (тренинг)→интересное общение с участниками тренинга. Возможными для себя отмечаю темы: выбор приоритетов, анализ целей, хронометраж. Валерия доходчиво поясняет возникающие вопросы (с примерами), хорошая организация тренинга. Своевременные перерывы на кофе-брейки, наглядно на крупных листах описаны темы и развешаны по стенам. Все очень хорошо.