Как выбрать программу тренинга для руководителей: 7 ключевых критериев
Бизнес-тренинг — это не просто мероприятие. Это стратегическая инвестиция в эффективность руководства, культуру компании и достижение бизнес-целей. Мы работаем с крупным и средним бизнесом уже много лет и знаем, на что обращают внимание HR-директора и руководители подразделений, когда принимают решение о выборе обучения.
Например, критерий практической применимости и измеримости результатов обучения.
✅ Что важно уточнить у поставщика образовательных услуг:
«Есть ли практические упражнения? Какие конкретные навыки осваиваются? Как измеряется эффект после тренинга?»
Все 7 критериев, по которым стоит оценивать любую программу тренинга для руководителей, приведены в новой статье наших ведущих «Курса для бизнес-тренера» Марины Штонды и Михаила Кузнецова . Приглашаем внимательно прочитать.
Команда ТА «Мастер-класс»