Новости

Развиваем интуицию и учимся доверять своим внутренним ощущениям - на очередном занятии Когнитивной Лаборатории под руководством Татьяны Волковой мы исследовали природу интуиции, учились распознавать и интерпретировать сигналы своего подсознания.

Три фокуса внимания на вашем совещании.

На свете не так много профессий, в которых развитие людей связано с результатами бизнеса.

Качество информации – совокупность свойств, которые делают информацию пригодной для использования лицами, принимающими решения. Основные показатели качества информации: репрезентативность, содержательность, достаточность, доступность, актуальность, своевременность, точность, достоверность, устойчивость.

Коллеги, вот в качестве примера - из обширного списка - три задачи бизнес-тренера:

• разработка программ обучения под потребности Заказчика;
• подбор форматов и методов обучения под задачи тренинга и возможности группы;
• организация тренировки необходимых умений и навыков.

Нейросети для работы и творчества: новый тренинг состоялся! Наша команда - тренеры и координаторы образовательных проектов - погрузилась в пространство ИИ. Тренер ТА «Мастер-класс» Лариса Сергеева представила новый тренинг «Нейросети для работы и творчества», который охватывает множество аспектов использования ИИ:

Тренер ТА «Мастер-класс» Юрий Кильдеев провёл открытый тренинг «Сложные продажи B2B/B2G: для гарантированной победы», на котором рассматривались вопросы сложных случаев продаж в сегменте B2B и B2G:

Наш тренер Владислав Злобин начал серию занятий для руководителей и специалистов Федерального государственного учреждения в сфере контроля качества.

Этос, логос и пафос - эти три столба убеждения предложил ещё Аристотель. Их комбинация делает аргументацию более убедительной.

В процессе жизненного цикла предприятия неизбежно встает задача развития тех специалистов, которые являются опытными и экспертами. Их почти невозможно чему-то научить - слишком велик багаж их опыта. На помощь приходят нестандартные форматы и формы.

Коллеги, друзья!

Вот и завершился финальный, 6-й модуль обучения профессии бизнес-тренер, где на протяжении 3-х дней участники осваивали инструменты обучения и развития персонала, которыми должен владеть специалист по корпоративному обучению.

Коллеги, представляем вашему вниманию работу победителя юбилейного X Конкурса «Мастер HR 2025» Елены Кондратьевой, руководителя организационного развития и автоматизации HR-функций компании «Европа».

Коллеги, опубликована новая статья в разделе для тренеров «Как управлять динамикой группы на бизнес-тренинге»

Недавно наш коллектив провёл необычный и вдохновляющий корпоратив — мы окунулись в мир акварельной живописи и создали собственные художественные интерпретации любимого Петербурга.

16 июля состоялся Финал Юбилейного X Конкурса профессионального мастерства “Мастер-HR 2025».

На событие зарегистрировалось более 100 HR-специалистов со всей страны: Санкт-Петербург и Ленинградская область, Москва, Юг, Приволжский округ, Сибирь, Дальний Восток.

Сложные переговоры требуют не только аргументов, но и психологической устойчивости. Умение сохранять спокойствие под давлением и грамотно реагировать на неконструктивное поведение собеседника — важные навыки для специалистов, работающих с клиентами и партнёрами.

Как вести клиента по лестнице продаж, точно выявлять потребности и при этом не терять маржу? Эти и другие острые вопросы разобрали участники корпоративного тренинга в сфере оптовой торговли бумажной продукцией.

3-4 июля в Санкт-Петербурге состоялась Международная выставка продуктов питания и непродовольственных товаров для сетевой розницы и HoReCa – «Белые ночи-2025». Команда ТА «Мастер-класс» активно принимала участие в выставке, презентовала стенд и проводила опрос среди посетителей выставки.

Раньше акцент на холодные звонки и личные встречи. Сейчас клиент сам проходит 70% пути до контакта с продавцом через контент, отзывы и цифровые каналы.

От стресса страдает не только тело. Психологическое влияние стресса не менее опасно. Оно может затрагивать эмоциональное состояние, мысли, желания, поведение.

Тренер ТА «Мастер-класс» Михаил Кузнецов провел очередной модуль «Ситуационное лидерство» большого проекта «Эффективный руководитель: современные методы и практики управления людьми» подготовки руководителей ведущего девелопера.

В современном мире нам всё сложнее понимать друг друга, мы больше общаемся онлайн, меньше видим реальных людей. Из-за этого страдают отношения, работа, бизнес — всё, где нужно договариваться. Чтобы справляться с этими трудностями, важно развивать социальный интеллект, то есть учиться понимать эмоции, находить общий язык и выстраивать отношения. Это важно для каждого человека и для любой компании. Поэтому ...

Наши тренеры Михаил Кузнецов и Марина Штонда провели 5-й модуль авторского Курса для бизнес-тренера «Бизнес-тренер. Специалист по корпоративному активному обучению». Модуль 5. Learning & development. Создание культуры непрерывного обучения и развития персонала на предприятии».

В жизни любой компании наступает день, когда руководители и ключевые специалисты собираются, чтобы обсудить важные вопросы коммуникаций и сформулировать задачи для достижения поставленных целей.

Коллеги! Хотим поделиться полезной информацией о том, как бизнес-симуляция «переговорные поединки» поможет вашей команде.

Тренер ТА «Мастер-класс» Дарья Яковлева провела бизнес-игру «Тайна древнего моста» для участников Совета молодых специалистов федеральной проектной организации.

XXVIII Петербургский международный экономический форум завершился и мы спешим поделиться впечатлениями и наблюдениями.

Уважаемые коллеги и специалисты в области управления персоналом,
Приглашаем гостей на Финал X Конкурса «Мастер-HR», который объединит экспертов в области управления персоналом. Участники представят уникальные проекты и разработки в области HR, которые вышли в финал.