+7 (812) 611-11-06
+7 (495) 981-63-92
mail@master-class.spb.ru
СПб, ул. Восстания, д.1, оф. 43
Контакты
О нас Расписание Заявка Акции Контакты
Новости О нас Расписание Расписание вечер Тренинги Оценка персонала Online Стоимость Заявка Тренеры Консультации Мероприятия Наши клиенты Отзывы Статьи Книги Юмор Контакты Наши партнеры Наши рассылки Наши достижения

Лицензия №1110 выдана Комитетом
по образованию Правительства
Санкт-Петербурга от 08.08.2014

Флаг "Мастер-Класса" на вершине Эльбруса

Наши достижения...


Вакансии

Тренер, бизнес-консультант
Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Контакты

Санкт-Петербург
ул. Восстания, 1/Т, пом. 43

+7 (812) 611-11-06

mail@master-class.spb.ru

Рассылки

Хотите получать интересные бизнес статьи, полезные материалы, новости о тренингах? Подпишитесь на наши рассылки!


Наши клиенты

Аэрофолот

Алроса

Меди

Газпромнефть

ОДК Климов

РЖД

Ростелеком

Сбер

Норникель

Авито

Смотреть еще...

Новости

У нас новая программа для HR: "Удержание персонала"

Одной из важных и сложных проблем управления является обеспечение стабильного функционирования организации без текучести кадров. В современных условиях руководству предприятия крайне важно правильно работать с персоналом, создавать людям опору внутри и иметь четкую стратегию удержания сотрудников.

Тому – как сохранить команду и какие инструменты использовать, чтобы удержать персонал, посвящена новая программа «Удержание персонала. Формирование лояльности. Exit-интервью».

Ожидаемые результаты ваших специалистов после обучения:

  • понимание ценности ключевых сотрудников и важности для компании их удержания;
  • умение эффективно взаимодействовать с негативно настроенными сотрудниками и пессимистами;
  • знание способов и стратегий удержания персонала;
  • умение анализировать мотивацию сотрудников разных поколений и использовать различные способы мотивации с целью удержания персонала;
  • владение методами исследования лояльности сотрудников;
  • владение методами формирования и повышения лояльности персонала;
  • понимание - в каких случаях лучше расстаться с сотрудником, а в каких – сделать контр-оффер;
  • владение техникой проведения exit-интервью и выявления истинных причин увольнения сотрудников;
  • умение расставаться с сотрудником на позитивной ноте, снижая риски негативных последствий.

Приглашаем подробнее ознакомиться с программой и ждём ваших HR-специалистов к нам на обучение!

Команда ТА "Мастер-класс"

Лучшие тренинги


30-31 марта 

Тренинг: Эффективное руководство сотрудниками.

30-31 марта 

Тренинг: PRO Активные продажи.

20-21 апреля 

Тренинг «Управление конфликтами»

Архив новостей

Архив 2012-2013
Архив 2011
Архив 2010
Архив 2009
Архив 2008

Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Договор публичной оферты
Правила возврата денежных средств
QR-код безоавсности

© 2002-2021 "Мастер-Класс"
При перепечатке и цитировании ссылка на источник обязательна