Как мотивировать участников тренинга чтобы решать его задачи
Эффективный бизнес-тренинг — это не просто лекция, а инструмент для достижения конкретных целей. Вот три ключевые задачи, которые он должен решать:
Вооружить практическими инструментами. Дать участникам не абстрактную теорию, а работающие методики, напрямую нацеленные на решение актуальных бизнес-задач — будь то рост продаж, улучшение управления или оптимизация процессов.
Создать пространство для отработки. Превратить знания в уверенные навыки можно только через практику. Тренинг создает безопасную среду, где участники в групповой динамике могут попробовать новые подходы, совершить ошибки и закрепить правильные действия.
Сформировать мотивацию к применению. Главная цель — чтобы новые навыки «ушли» из аудитории в реальную работу. Поэтому тренинг должен вдохновить каждого участника и четко показать, как применение полученных знаний поможет достичь и личных, и профессиональных бизнес-результатов.
Под руководством нашего тренера и ведущей Курса для бизнес-тренера Марины Штонда состоялся первый модуль Курса «Введение в профессиональный бизнес-тренинг. Задачи бизнес-тренинга. Мотивация участников. Основные умения тренера» Задачи, стоящие перед участниками обучения:- Понять особенности обучения в формате «бизнес-тренинг».
- Научиться основам профессии бизнес-тренера и особенностям работы со взрослой аудиторией.
- Начать осваивать навыки, необходимые для эффективного планирования и организации результативной работы бизнес-тренера.
После тренинга участники поделились впечатлениями:
Екатерина, менеджер
Самыми важными темами для меня стали: стили обучения, цикл Колба, применение цикла обучения, огромное количество практических инструментов. Тренинг помог начать открывать в себе новые грани, понять, что делать для достижения целей. Тренер - моя любовь на все времена!
Юрий, бизнес-тренер
Я систематизировал знания, осознал важность этапов работы с Заказчиками, получил инструменты. О тренере - это самый запоминающийся тренинг и тренер за последние 8 лет.
Мария Евгеньевна, бизнес-тренер
Всё было актуально и полезно. Я поняла ценность тренинга, как эффективного инструмента для бизнеса. Впечатление о тренере: Марина, благодарю тебя за три дня плодотворной работы!
