+7 (812) 240-78-80
+7 (812) 611-11-06
+7 (495) 240-93-02
mail@master-class.spb.ru
СПб, ул. Восстания, д.1, оф. 43
Контакты
О нас Заявка Акции Контакты
Новости О нас Расписание Расписание вечер Тренинги Оценка персонала Online Стоимость Заявка Тренеры Консультации Мероприятия Наши клиенты Отзывы Статьи Книги Юмор Контакты Наши партнеры Наши рассылки Наши достижения

Лицензия №1110 выдана Комитетом
по образованию Правительства
Санкт-Петербурга от 08.08.2014

Флаг "Мастер-Класса" на вершине Эльбруса

Наши достижения...


Вакансии

Тренер, бизнес-консультант
Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Контакты

Санкт-Петербург
ул. Восстания, 1/Т, пом. 43

+7 (812) 611-11-06,
+7 (812) 240-78-80

mail@master-class.spb.ru

Рассылки

Хотите получать интересные бизнес статьи, полезные материалы, новости о тренингах? Подпишитесь на наши рассылки!


Наши клиенты

Аэрофолот

Алроса

Меди

Газпромнефть

ОДК Климов

РЖД

Ростелеком

Сбер

Норникель

Авито

Смотреть еще...

Конкурс «МАСТЕР-HR 2025»

ЮБИЛЕЙНЫЙ X КОНКУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА «МАСТЕР-HR 2025» 
 для специалистов по управлению персоналом,
T&D-специалистов и руководителей

 

Уважаемые коллеги и специалисты в области развития и управления персоналом!

Мы рады объявить о запуске нашего юбилейного конкурса «МАСТЕР-HR 2025»!

Это уникальное международное соревнование предназначено для всех, кто хочет проверить и продемонстрировать свои знания и навыки в HR сфере.

Направляйте заявки на участие в качестве конкурсанта на наш адрес mail@master-class.spb.ru или воспользуйтесь формой регистрации ниже. Конкурсанты и гости получат особые призы.

В 2025 году будут представлены номинации

  • Геймификация в организации
  • Непрерывное развитие руководителей и специалистов
  • Кадровый резерв
  • Подбор персонала
  • Адаптация новых сотрудников
  • Мотивация персонала
  • Оценка персонала
  • Организации корпоративного обучения сотрудников
  • HR–проект
  • Digital HR
  • HR-диагностика и аналитика

Конкурс проходит в два этапа. На первом, отборочном туре, компетентным жюри от агентства и приглашенными экспертами отбираются лучшие проекты по заявленным номинациям. Авторы этих проектов защищают свои работы перед аудиторией.

Принять участие в Конкурсе Вы можете также в качестве гостя.

Победители юбилейного финала получат особые призы. Все участники конкурса получат дипломы и материалы второго тура.

Спикеры и темы

09:50
Алексей Сергеев
генеральный директор ТА "Мастер-класс"
Вступительное слово
Алексей Сергеев
10:00
Кресс Ольга
Директор корпоративного учебного центра Управление кадрового потенциала, ООО «Иркутская нефтяная компания», Иркутск
Мотивация персонала к развитию или как построить самообучающуюся организацию
Как компания создала условия для сотрудников, чтобы они не боялись проявлять свои способности, изучать новое, развиваться в самых разных сферах и делиться своей экспертизой с коллегами.
Кресс Ольга
10:30
Алексеева Полина
ведущий специалист группы по развитию внутреннего потенциала, центр управления талантами, ООО «Иркутская нефтяная компания», Иркутск
«Цифровизация адаптации»
Проект направлен на повышение эффективности адаптации новых сотрудников путем расширения охвата и географии за счет видеоконтента
Алексеева Полина
11:00
Неверова Мария
Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике, АО «Таймырская топливная компания», Красноярск
«В ритме команды: секреты успешной адаптации персонала»
Эффективные инструменты адаптации персонала, которые задают единый темп работы команды.
Неверова Мария
11:30
Болотова Елена
Начальник отдела управления персоналом, АО «Метафракс Кемикалс», Губаха. Пермский край
Социально-ориентированный HR: выращивание сотрудников как стратегия успеха
Как создать систему непрерывной подготовки персонала, чтобы не искать, не переучивать, а растить своих профессионалов.
Болотова Елена
12:00
Пинекенштейн Алена
HRD, ООО «Азбука девелопмент», Ханты-Мансийск
Корпоративный биатлон "PROРАЗВИТИЕ»
Как создать в компании непрерывно развивающую среду - возможности для раскрытия потенциала и талантов сотрудников в условиях здоровой конкуренции
Пинекенштейн Алена
12:30
Кондратьева Елена
Руководитель организационного развития и автоматизации HR-функций, ООО «Торговая сеть «Европа», Курск.
«Вдохновляющее будущее: работа с молодежью - ключ к успеху!»
Трудоустройство и профориентация несовершеннолетних, закрытие вакансий за счет несовершеннолетних, в свободное от учебы время.
Кондратьева Елена
13:00
Гаврилова Светлана
Начальник отдела оценки, развития и обучения персонала, ПАО «Норильский никель», Быстринский горно-обогатительный комбинат, Чита
Конкурс для рабочих «Хочу стать руководителем»
Выявление потенциальных сотрудников с одновременным повышением интереса у рабочих к кадровому резерву
Гаврилова Светлана
13:30
Янжула Екатерина
ведущий специалист отдел организации труда и заработной платы, ПАО «ФосАгро», Кировский филиал АО «Апатит», Кировск
«Сочетание материальной и нематериальной мотивации в компании»
Привлечение высококвалифицированных кадров, и в удержании лучших сотрудников с сохранением и повышением эффективности их работы
Янжула Екатерина
14:00
Крючковская Екатерина
HR-generalist, АО "Олданс", Пермский край, Краснокамск
«Старт без барьеров: как малому и среднему бизнесу выстроить адаптацию с минимальным бюджетом»
Как внедрить эффективную систему адаптации без лишних затрат? «Low-cost» решения для малых и средних компаний: персонализированные планы адаптации, чат-бот с корпоративной информацией и мотивационная программа для наставников.
Крючковская Екатерина
14:30
Речь жюри и награждение победителей
15:00
Лариса Сергеева
бизнес-тренер, бизнес-психолог, HR-эксперт
Заключительное слово
Лариса Сергеева

Жюри конкурса

Кулаева Ирина
Бизнес-тренер, консультант тренингового агентства «Мастер-класс», Санкт-Петербург
Кулаева Ирина
Жирякова Дарья
Начальник учебного центра АО «Каустик», Волгоград
Жирякова Дарья
Костина Ольга
Ведущий менеджер по оценке «Бургер Кинг», Санкт-Петербург
Костина Ольга
Тужилкина Ирина
Начальник сектора разработки и сопровождения тестирования в образовательных программах, Университет Правительства Москвы, Москва
Тужилкина Ирина

Что получат гости юбилейного Конкурса?

Уникальную, незабываемую программу финала с подарками и призами для активных гостей.
Готовые решения — вы увидите презентацию реальных проектов и кейсов из практики победителей I тура Конкурса.
Новые идеи - в докладах вы познакомитесь с неожиданными подходами к решению вечных проблем специалиста по работе с персоналом.
Творческий подъём — вы получите вдохновение для проведения изменений в своей организации и, возможно, захотите участвовать в следующем Конкурсе "Мастер-HR". По итогам конкурса самые интересные материалы будут опубликованы.

Финал Конкурса

Второй тур, представление работ и проектов, подведение итогов и награждение победителей состоится в июле 2025 года.
Работы будут оценены по 2-м критериям:

  1. Инновация с точки зрения новизны и необычности
  2. Перспектива с точки зрения долгоживучести и способности к развитию.

Событие пройдёт в режиме онлайн на одной из платформ для дистанционных конференций. Так, на финал IX конкурса профессионального мастерства «Мастер-HR 2024» зарегистрировалось 250 гостей со всей страны от Санкт-Петербурга до Владивостока. Авторитетное жюри было представлено такими предприятиями, как Группа компаний DIGIS, «МЭЗ Юг Руси» Золотая семечка, АО Апатит, группа Фосагро, «Омсктехуглерод» и «Газпром проектирование».

Партнеры

   

Призы

I место – Полный Курс для бизнес-тренера от Тренингового агентства "Мастер-класс"

Приз зрительских симпатий – Сертификат на любой открытый тренинг от Тренингового агентства "Мастер-класс"

Специальный приз – Индивидуальное интервью в подкасте "Потолкуем ПРО бизнес" как признание профессионального лидерства от федерального рекрутингового и консалтингового агентства ООО «Группы компаний «А.Н.Т.»

Что включает в себя подарок:

  • Индивидуальное интервью с генеральным директором и основателем ГК «А.Н.Т.» Екатериной Овчинниковой — профессиональный, глубокий разговор о вашей миссии, вызовах и победах;
  • Запись в профессиональной студии в Санкт-Петербурге с безупречным качеством звука и комфортом для гостя;
  • Редакционная и контентная подготовка — А.Н.Т. поможет сформулировать смыслы, выгодно раскрывающие ваш опыт и подход, подготовим сценарий выпуска;
  • Публикация и продвижение на ведущих платформах (Rutube, YouTube, VK, Яндекс.Музыка, Spotify, ЛИТРЕС, PODSTER.FM), а также в медиа-каналах агентства;
  • Усиление HR-бренда и имиджа компании через экспертное позиционирование в бизнес-сообществе;
  • Продвижение личного бренда победителя.

Рыночная стоимость участия стартует от 70 000 ₽, включая: аренду студии, сценарную разработку, продюсирование, монтаж, дизайн, публикацию и маркетинговое продвижение.

Это отличная возможность заявить о себе, зафиксировать свой профессиональный путь и усилить позицию на рынке.

Итоги конкурса «Мастер- HR 2025»

16 июля состоялся Финал Юбилейного X Конкурса профессионального мастерства “Мастер-HR 2025».

На событие зарегистрировалось более 100 HR-специалистов со всей страны: Санкт-Петербург и Ленинградская область, Москва, Юг, Приволжский округ, Сибирь, Дальний Восток.

Основная аудитория конкурса, традиционно, это HR-специалисты и HR-директора. В этом году в финал прошли 9 конкурсанток.

Вначале со вступительным словом и добрыми пожеланиями финалистам выступил генеральный директор ТА «Мастер-класс» Алексей Сергеев.

Во время мероприятия мы проводили опросы на актуальные для HR-специалистов темы. С результатами опросов можно ознакомиться в конце статьи.

Среди членов жюри были специалисты известных компаний и предприятий различных отраслей:

  • Кулаева Ирина, бизнес-тренер, консультант тренингового агентства «Мастер-класс», г. Санкт-Петербург
  • Жирякова Дарья, начальник учебного центра АО Каустик, г. Волгоград
  • Костина Ольга, ведущий менеджер по оценке «Бургер Кинг», г. Санкт-Петербург
  • Тужилкина Ирина, начальник сектора разработки и сопровождения тестирования в образовательных программах, Университет Правительства Москвы, г. Москва

Работы оценивались по 2-м критериям:

  • Инновация: новизна и нестандартный подход;
  • Перспектива: способность к развитию метода.

Участники и их работы

  • Кресс Ольга, Директор корпоративного учебного центра Управление кадрового потенциала, ООО «Иркутская нефтяная компания», Иркутск – Мотивация персонала к развитию или как построить самообучающуюся организацию
  • Алексеева Полина, Ведущий специалист группы по развитию внутреннего потенциала, центр управления талантами, ООО «Иркутская нефтяная компания», Иркутск – Цифровизация адаптации
  • Неверова Мария, Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике, АО «Таймырская топливная компания», Красноярск – В ритме команды: секреты успешной адаптации персонала
  • Болотова Елена, Начальник отдела управления персоналом, АО «Метафракс Кемикалс», Губаха. Пермский край – Социально-ориентированный HR: выращивание сотрудников как стратегия успеха
  • Пинекенштейн Алена, HRD, ООО «Азбука девелопмент», Ханты-Мансийск – Корпоративный биатлон «PROРАЗВИТИЕ»
  • Кондратьева Елена, Руководитель организационного развития и автоматизации HR-функций, ООО «Торговая сеть «Европа», Курск –  Вдохновляющее будущее: работа с молодежью – ключ к успеху!
  • Гаврилова Светлана, Начальник отдела оценки, развития и обучения персонала, ПАО «Норильский никель», Быстринский горно-обогатительный комбинат, Чита – Конкурс для рабочих «Хочу стать руководителем»
  • Янжула Екатерина, Ведущий специалист отдел организации труда и заработной платы, ПАО «ФосАгро», Кировский филиал АО «Апатит», Кировск –  Сочетание материальной и нематериальной мотивации в компании
  • Крючковская Екатерина, HR-generalist, АО "Олданс", Пермский край, Краснокамск –  Старт без барьеров: как малому и среднему бизнесу выстроить адаптацию с минимальным бюджетом

Победители X конкурса «Мастер-HR 2025»

Победительницей конкурса стала Елена Кондратьева с темой «Вдохновляющее будущее: работа с молодежью – ключ к успеху ». Свой проект финалистка посвятила трудоустройству и профориентации несовершеннолетних, закрытию вакансий за счет несовершеннолетних, в свободное от учебы время. Поздравляем Елену с победой и дарим главный приз –  6-ти модульную программу Курса для бизнес-тренера от Тренингового агентства «Мастер-класс».

Сердца зрителей покорила Мария Неверова с работой «В ритме команды: секреты успешной адаптации персонала» и выиграла сертификат на любой открытый тренинг .

Также в этом году нашим партнером стало федеральное рекрутинговое и консалтинговое агентство ООО «Группы компаний «А.Н.Т.». Ирина Федюркова, директор по развитию, тоже оценила работу Марии Неверовой и пригласила на индивидуальное интервью в подкасте «Потолкуем ПРО бизнес».

 

Мы предусмотрели призы не только для финалисток, но и для зрителей. Самый активный зритель, Ирина Ившина, выиграла консультацию с hr-экспертом, Ларисой Сергеевой.

Поздравления победителей конкурса прозвучало от представителя жюри, Ирины Кулаевой, бизнес-тренера, консультанта Тренингового агентства «Мастер-класс».

Благодарим финалистов конкурса за проявленную инициативу, зрителей – за активное участие в ходе финала, а жюри – за объективную оценку проектов.

Заключительное слово произнесла Лариса Сергеева, бизнес-тренер, психолог, hr-эксперт.

Будем рады видеть Вас в следующем году!

Команда ТА «Мастер-класс» провела опрос среди участников мероприятия. Делимся с вами результатами!

Благодарим спикеров за интересные темы и отличную подготовку выступлений. Спасибо всем гостям и ведущим этого события за уделенное время, живое участие, вопросы и активность в ответах на опросы.

Будем рады помочь и ответить на любые вопросы по развитию и обучению ваших сотрудников:

mail@master-class.spb.ru

+7 (812) 240-78-80
+7 (812) 611-11-06

Победители прошлых конкурсов

Победители IX конкурса «Мастер HR 2024»

Решением жюри победителем конкурса стала Татьяна Сундеева, которая получила главный приз – 6 модулей Курса для бизнес-тренера общей стоимостью 235 000. Татьяна представляла работу «Геймификация в обучении».

Сердца зрителей покорила Мария Кулакова, получив приз зрительских симпатий за проект «Заботимся о каждом сотруднике». Организатор Конкурса наградил Марию сертификатом на любой открытый тренинг.

Победители VIII конкурса «Мастер HR 2023»

Победитель конкурса – Бабошко Юлия, ведущий специалист отдела персонала, город-отель «Бархатные сезоны» . Она представила работу «Навигатор сотрудника».

Приз зрительских симпатий завоевала Громакова Наталья, HRD, Межотраслевая ассоциация СРО «Синергия», с проектом «Технология практической адаптации модели ситуационного лидерства Херси-Бланшара к формированию системы HR-менеджмента в динамично развивающейся компании».

Победители VII конкурса «Мастер HR 2022»

Победитель конкурса -  Касабуцская Маргарита , эксперт по оценке и развитию компетенций, "TheSoul Publishing". Она представила работу «Методика оценки культурного кода компании».  

Приз зрительских симпатий завоевала Сабурова Антонина , тренинг-менеджер "Додо Франчайзинг". Её работа «Как за 5 дней влюбить сотрудников в обучение»  большинством голосов зрителей конкурса была отмечена за актуальность.

Победители VI конкурса «Мастер HR 2021»

Победитель конкурса – Костина Ольга, специалист по обучению HR службы дивизиона Северо-Западный DNS. Она представила работу «Мобильный тренинг в твоем смартфоне», которая была высоко оценена требовательным жюри и набрала высший балл.

Приз зрительских симпатий завоевала Ларионова Ксения, заместитель директора по персоналу компании Umbrellio. Её работа «Как адаптация влияет на вовлеченность и удержание персонала» большинством голосов гостей и зрителей конкурса - HR-специалистов - была оценена за актуальность и глубину исследования.

Победители V конкурса «Мастер HR 2020»

Победителем в номинации "Подбор персонала", а также победителем финала конкурса стала Дарья Горбунова с проектом «Региональный подбор персонала. От сложного к простому».

Победителем в номинации "Мотивация персонала" стала команда Ольги Рудь с проектом «Мотивация персонала. Удержание ключевых».

Победителем в номинации "Организация корпоративного обучения" стал Матвеев Роман с проектом «ЖИвое обучение. Что полезного почитать. послушать, посмотреть сотрудникам».

Победителем в номинации "Оценка персонала" стала команда Ольги Рудь с проектом: «Аттестации персонала от прогноза к результативности».

Победители IV конкурса «Мастер HR 2019»

1 место «Система обучения новых сотрудников в Булочных Ф. Вольчека», Сурикова Ольга - руководитель отдела развития персонала; Становая Наталья - ведущий специалист по обучению и подбору персонала

2 место «Обучение новых продавцов Московской и региональной розничных сетей»; «Вовлекающие элементы и форматы при дистанционном обучении новых сотрудников». Матвеев Роман Николаевич, ведущий бизнес-тренер и методолог

3 место «Массовый подбор персонала для растущего бизнеса, или как найти 815 влюбленных в медицину людей». Лытова Кира Владимировна - директор по персоналу, Литун Александра Владимировна - менеджер по персоналу

Победители III конкурса «Мастер HR 2018»

1 место «Система адаптации новых сотрудников в Булочных Ф. Вольчека». Сурикова Ольга - руководитель отдела развития персонала; Становая Наталья - ведущий специалист по обучению и подбору персонала

2 место «Система организации корпоративного обучения сотрудников производственной площадки». Луценко Михаил, ведущий специалист по развитию персонала, и Сурикова Ольга, руководитель отдела развития персонала

3 место «Развитие компетенций Региональных менеджеров в «полях». Системный подход». Наталья Терехова, Региональный менеджер по обучению и развитию, ООО «Такеда Фармасьютикалс»

Победитель II конкурса «Мастер HR 2017»

1 место  "Организация процесса адаптации молодых специалистов". Папсуева Светлана, менеджер по обучению и развитию ОАО РЖД

Победитель  I конкурса «Мастер HR 2016»

1 место  «Система подбора персонала в Санкт-Петербургском филиале ГК SERCOONS (на примере отдела продаж)». Табачинская Юлия, директор по персоналу

Лучшие тренинги


29-30 июля 

Эффективное руководство сотрудниками

31 июля -1 августа 

Тренинг: PRO Активные продажи.

30 сентября-1 октября 

Управление конфликтами

10-12 октября 

КУРС ДЛЯ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА. МОДУЛЬ 1.

Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Договор публичной оферты
Правила возврата денежных средств
Политика рассылки уведомлений и информации рекламного характера
QR-код безопасности

© 2002-2025 "Мастер-Класс"
При перепечатке и цитировании ссылка на источник обязательна