Топор успеха. Инструкция по применению.
Как редко человек по-настоящему понимает, чего он хочет. Мы ведем бесконечные войны. Сначала между тем чего хотим и тем, что принято хотеть, затем между тем, как хочется сделать и тем как правильно делать. И эти постоянные перебежки от одного оружия к другому зачастую приводят к совершенно неожиданному результату. В итоге, количество затраченного времени, ресурсов и нервных клеток совершенно не оправдано.
Так каким же образом направить свою энергию и время к нужной цели и главное подходящим путем? Есть вариант схватить топор и, размахивая им над головой, под специфическое звуковое сопровождение вырубить-таки себе дорогу к светлому будущему.
Но, как показывает история, этот метод затратный во всех смыслах, да еще и собственным же оружием можно получить неожиданный отпор.
Однако существуют и другие способы. И если уж не по лепесткам роз, то, как минимум, по ровным ступенькам можно идти к желаемым целям.
Для начала составьте список тех самых желаемых целей и сопоставьте его со списком имеющихся у вас ресурсов. Только не надо обманывать самих себя и надеяться на «авось». Свои ресурсы, сколько бы их ни было, необходимо оценивать объективно.
Не забывайте о времени, часов в сутках не так много и часть из них стоит оставить для сна, отдыха и общения с близкими. Кроме того, тут главное не попасть в ловушку этого самого времени, чтобы большую часть его не съели незначительные, но неизбежные мелочи, порой они весьма прожорливы.
Как отмечает бизнес-тренер Валерия Вахрушева – многие придерживаются мнения о том, что управлять временем невозможно и нужно только подстроиться под его течение.
«Для меня тайм-менеджемент – это оптимизация жизнедеятельности человека» , – говорит Валерия, – «первые программы по обучению эффективному управлению временем появились в России еще в 90-х, но тогда они были мало востребованы и не получали доверия со стороны потенциальных клиентов».
Впрочем, это неудивительно. Стремительное развитие событий в стране научило людей тщательнее запирать двери, не доверять рекламе и с подозрением относиться ко всему новому, особенно пришедшему с запада.
Однако, по словам Валерии, эта тенденция кардинально изменилась за последние пять лет. Интерес к таким программам заметно повысился и продолжает расти. «Такой спрос вполне объясним. Сейчас требования к сотрудникам выросли. Вместо того чтобы расширять штат, многие работодатели предпочитают наделять одного сотрудника несколькими функциями. Таким образом, работник должен выполнять несколько задач, быстро принимать решения. В этом смысле абсолютно всем важно обладать навыками грамотного использования времени, независимо от профиля компании, в которой человек работает», – отмечает Валерия.
В руках человека подготовленного время может стать надежным инструментом, а то и хорошим преимуществом перед врагами и конкурентами.
Не забывайте о таком ценном ресурсе, как люди. Они играют самую большую роль. Люди могут нарушать планы, не выполнять обещания, сбивать вас с пути истинного. Но ведь именно люди нас вдохновляют. Дают новые возможности и ресурсы. Расширяют кругозор и подставляют ту самую жилетку для слез. Освойте тонкую науку взаимодействия с людьми и тогда вы сможете собрать еще и армию единомышленников, которые вместе с вами пойдут к вашей цели.
Однако и топор далеко не убирайте!
Текст - Виктория Дрожащих
Картинки – Адела Седая