Новости

Для тренингового агентства «Мастер-класс» любое значимое бизнес-событие — это не просто площадка для обмена мнениями, а настоящая лаборатория будущего. Здесь мы изучаем зарождающиеся тренды, чтобы уже сегодня предлагать нашим клиентам самые актуальные решения.

Коллеги! Рады поделиться событием. Вчера вышла книга нашего бизнес-тренера Юрия Кильдеева "Конкурентные B2B продажи в новой реальности. Поколение 5.0. Бизнес конструктор «фабрики» контрактов".

Коллеги! Спешим познакомить вас с программой и пригласить 20 октября на новый AI-тренинг «Нейросеть как личный ассистент». Современная жизнь требует баланса — между работой и отдыхом, обязанностями и мечтами. А рутина всё накапливается: планирование, напоминания, списки дел, бюджет, забота о себе. Теперь у Вас появится личный помощник, который знает ваши привычки, не устаёт и всегда на связи!

25 сентября Тренинговое агентство «Мастер-класс» провело ежегодную конференцию EduSpace, посвященную развитию и обучению руководителей и специалистов компаний.

Нейросети уверенно входят в нашу жизнь! Скоро навык работы с нейросетями станет обязательным в нашей повседневной работе.

Дорогие коллеги и друзья! Мы подготовили расписание открытых тренингов на 2026 год и дарим вам возможность забронировать обучение с выгодой.

Коллеги! Продолжаем знакомиться с темами онлайн-конференции EDUSPACE 2.0

Продолжается большой проект обучения и развития руководителей крупной петербургской компании-девелопера «Эффективный руководитель: современные методы и практики управления людьми».

Тренеры ТА «Мастер-класс» Николай Смирнов и Владислав Злобин в рамках большого проекта развития компетенций экспертов Федеральной государственной организации в сфере морского регулирования провели серию корпоративных тренингов-инструктажей «7 шагов эффективной личной встречи на выставке».

«Мысль начинается там, где мы наталкиваемся на препятствие».
Лев Семёнович Выготский.

Поколение Z выросло в эпоху интернета и это даёт ложное ощущение, что они всё знают или легко могут найти. Возможно, обучение для них не так важно? Скорее всего, они получат информацию по любому вопросу «на лету» – зачем тогда диплом? Или учиться всё ещё важно?

Коллеги, спешим поделиться - мы сверстали и опубликовали Расписание-2026 открытых тренингов.

Страх публичных выступлений (глаукофобия) — один из самых распространённых страхов в мире. Даже опытные спикеры испытывают волнение. Разница в том, что они управляют им, а не подавляют.

Развиваем интуицию и учимся доверять своим внутренним ощущениям - на очередном занятии Когнитивной Лаборатории под руководством Татьяны Волковой мы исследовали природу интуиции, учились распознавать и интерпретировать сигналы своего подсознания.

Три фокуса внимания на вашем совещании.

На свете не так много профессий, в которых развитие людей связано с результатами бизнеса.

Качество информации – совокупность свойств, которые делают информацию пригодной для использования лицами, принимающими решения. Основные показатели качества информации: репрезентативность, содержательность, достаточность, доступность, актуальность, своевременность, точность, достоверность, устойчивость.

Коллеги, вот в качестве примера - из обширного списка - три задачи бизнес-тренера:

• разработка программ обучения под потребности Заказчика;
• подбор форматов и методов обучения под задачи тренинга и возможности группы;
• организация тренировки необходимых умений и навыков.

Нейросети для работы и творчества: новый тренинг состоялся! Наша команда - тренеры и координаторы образовательных проектов - погрузилась в пространство ИИ. Тренер ТА «Мастер-класс» Лариса Сергеева представила новый тренинг «Нейросети для работы и творчества», который охватывает множество аспектов использования ИИ:

Тренер ТА «Мастер-класс» Юрий Кильдеев провёл открытый тренинг «Сложные продажи B2B/B2G: для гарантированной победы», на котором рассматривались вопросы сложных случаев продаж в сегменте B2B и B2G:

Наш тренер Владислав Злобин начал серию занятий для руководителей и специалистов Федерального государственного учреждения в сфере контроля качества.

Этос, логос и пафос - эти три столба убеждения предложил ещё Аристотель. Их комбинация делает аргументацию более убедительной.

В процессе жизненного цикла предприятия неизбежно встает задача развития тех специалистов, которые являются опытными и экспертами. Их почти невозможно чему-то научить - слишком велик багаж их опыта. На помощь приходят нестандартные форматы и формы.

Коллеги, друзья!

Вот и завершился финальный, 6-й модуль обучения профессии бизнес-тренер, где на протяжении 3-х дней участники осваивали инструменты обучения и развития персонала, которыми должен владеть специалист по корпоративному обучению.

Коллеги, представляем вашему вниманию работу победителя юбилейного X Конкурса «Мастер HR 2025» Елены Кондратьевой, руководителя организационного развития и автоматизации HR-функций компании «Европа».

Коллеги, опубликована новая статья в разделе для тренеров «Как управлять динамикой группы на бизнес-тренинге»