Новости

В этом году конференция пройдёт в гибридном формате:

• ОФЛАЙН-УЧАСТИЕ
  - Доступ к докладам
  - Участие в интерактивных офлайн-активностях
  - Нетворкинг с экспертами и коллегами
• ОНЛАЙН-УЧАСТИЕ
  - Доступ ко всем потокам онлайн
  - Возможность задавать вопросы спикерам.

Будут организованы залы как для просмотра онлайн-трансляции, так и докладов спикеров, выступающих перед аудиторией.

Анонсы некоторых докладов (но не всех)

Андрей Аксёнов

Бизнес-тренер, консультант по корпоративной культуре, ментор

Бережливое мышление

Разберем:

• Ключевые принципы Lean Thinking
• Инструменты измерения/диагностики
• Неочевидные инструменты реализации

Марина Емелюкова

член Ассоциации игровых технологий, методолог и основатель студии экспертных игр и геймификации бизнеса "Игровизация"

Игра-конструктор для эффективной коммуникации «ПОЛЕЗНЫЕ СВЯЗИ»

Та самая игра, которую рекомендует Радислав Гандапас!» и крупные компании внедряют в коммуникативные практикумы. ⠀
Что изучим во время игры:
- Приёмы для быстрого установления контакта
- Эффективные формулы самопрезентации
- Сценарии для глубокого общения
- Инструменты для прокачки нетворкинга
Для бизнеса это:
⠀ Приёмы: для начала впечатляющего знакомства и создания атмосферы доверия в команде
⠀ Формулы:самопрезентации. Как вызвать желание общаться дальше и вместе идти к общей цели
⠀ Сценарии: как сделать взаимодействие глубоким, на уровне интересов, ценностей и смыслов
⠀ Мини-игры:для экспресс нетворкинга. Подходят малого, среднего и крупного бизнеса.

Полина Санжаровская

Методолог образовательных программ, бизнес-тренер и практикующий коуч

«EVP изнутри: как рождается ценностная архитектура производственной компании»

Для крупной производственной компании был реализован проект, включающий исследование, цель которого понять, как корпоративные ценности проявляются в реальной работе людей.
Через серию интервью и анкетирование около 1 000 сотрудников мы увидели, как ценности переходят из индикаторов в действия: решения в цехах, стиль коммуникации, атмосфера в смене.
Результатом стал проект по созданию гайдов для руководителей, где ценности превращаются в короткие практические инструменты.
Этот кейс показывает участникам конференции как изнутри рождается EVP – внутреннее ценностное предложение работодателя, которое удерживает людей не только стабильностью и зарплатой, но и смыслами, доверием и возможностью гордиться своей работой.

Татьяна Волкова

психолог, тренер по эффективному мышлению

«Социальный Интеллект на производстве: превентивная система безопасности и качества»

Технические системы следят за состоянием станков. Системы менеджмента управляют процессами. Но кто или что заботится о состоянии самой сложной и непредсказуемой системы — человеческой? Посмотрим, как социальный интеллект выходит за рамки «общения» и становится полноценным инструментом диагностики и управления производственной системой. Как он считывает «социальные вибрации» команды, которые предшествуют поломкам, браку и ЧП?
•Система прогнозирования брака
•Социальный интеллект как инструмент бережливого производства
•Управление будущего: сложными человеко-машинными системами
•Коэффициент социального благополучия цеха

Темы конференции:

Цифровая трансформация

• Внедрение ИИ на производстве
• Автоматизация производственных процессов
• Цифровизация бизнес-процессов
• Импортозамещение технологических решений

Развитие персонала

• Подготовка производственных кадров
• Система наставничества
• Развитие soft skills
• Корпоративное обучение

Оптимизация и эффективность

• Lean-технологии
• Бережливое производство
• Управление качеством
• Оптимизация затрат

Инновационные решения

• Роботизация производства
• Умное производство
• Экологические технологии
• Новые материалы и оборудование.