5 октября мы провели ежегодную онлайн-конференцию для производственных предприятий «Industrial Day 2023».
Конференция собрала 290 участников. Это уникальное событие было посвящено последним трендам и инновациям в сфере производства и промышленности. В этом году «Industrial Day 2023» собрала рекордное количество спикеров - 24 спикера, 24 актуальные темы.
Ведущие эксперты, представители компаний, HR -специалисты, руководители учебных центров и профессионалы отрасли собрались, чтобы представить новые тренды, поднять актуальные вопросы и поделиться передовыми знаниями.
Докладчики рассказали о своей практике и на живых примерах разобрали самые актуальные для производства вопросы в сфере закупок, планирования, решений проблем и обучения на предприятиях.
Первый поток «Основной» был посвящен общепроизводственным темам:
- Использование системного подхода, ориентированного на решение основного источника проблем
- Какой должна быть современная система подготовки мастеров и бригадиров производственного участка
- Меры господдержки внешнеэкономической деятельности в современных реалиях
- Методы формирования и работы экспертной команды для решения проблем на предприятии
- Организация проекта. Какой подход выбрать?
- Как преодолеть дефицит высококвалифицированного управленческого состава?
- Базовые инструменты Бережливого производства
- Зачем нужен институт наставничества и как его формировать?
Второй поток «Тренды управления производственным персоналом» был посвящен изменениям рынка труда:
- Ресурсы для помска и найма производственного персонала
- Как руководителю кправлять возрастным разнообразием в команде?
- Удержание персонала. Какие методы использовать?
- Как разрешить конфликт на предприятии?
- Элементы внутренней устойчивости компании и способы восполнения постоянно расходуемого ресурса каждым сотрудником
- Как использовать игры в системе наставничества
И третий поток «Управление изменениями и развитием» . На нем обсуждались темы:
- Цифровизация для достижения конкретных бизнес-целей
- Как выстроить управление закупочными категориямии поставщиками
- Уровни развития организации и как внедрять изменения
- Чему учить руководителей и какие навыки от них требовать в обязательном порядке?
- Как и для чего необходимо контролировать параметры оборудования после запуска линии?
- Как создать из коллектива команду?
- Порядок подготовки управленческого звена для выполнения технологических и социально-психологических функций.
Опросы в ходе конференции показали, что собрались специалисты и руководители из Москвы, Санкт-Петербурга, Юга, Урала, Поволжья, Дальнего Востока, Сибири.
По профессиональным интересам участники представляли такие направления, как: управление персоналом, развитие и обучение, организация обучения, мастера производства, руководители/директора, начальники цехов, кадровый резерв, дистанционное обучение.
На протяжении всей конференции проходил квест. Главный приз – участие в открытом тренинге «Мастер производственного участка» или «Современные технологии наставничества» со сроком реализации до конца 2024 года, а также подарок от SAFEOLOGY «Ежедневник руководителя по культуре безопасности» – выиграла Ирина Возмищева . Также были вручены призы за 2-е и 3-е место – очный открытый тренинг на выбор «Мастер производственного участка» или «Современные технологии наставничества» со сроком до конца 2023 года. Мы поздравляем всех победителей и желаем дальнейших успехов!
Благодарим спикеров за интересные темы и отличную подготовку выступлений. Спасибо всем гостям этого события за уделенное время, живое участие, вопросы и активность в ответах на опросы, азартной борьбе за главный приз.
Команда ТА «Мастер-класс»
