Тенишева Наиля Алиевна

Бизнес-тренер агентства «Мастер-класс»

Опыт работы проведения тренингов, практикумов и консультаций:

• 2006-2009 НОУ РИПТиБ КАМАЗа - Региональный институт передовых технологий и бизнеса (институт повышения квалификации):

* Автор и разработчик тренингов. Консультант.
* Проведение семинаров и практикумов на производстве по применению инструментов улучшения процессов (Lean,Бережливое производство), 5S, Картирование производственных и административных процессов.
* Сокращение всех видов потерь на производстве и в офисе, Стандартизация, Визуальный менеджмент, Кайдзен, JIT.
* Разработан и применяется стандарт картирования - электронная форма.
* Обучение направлениям «Бережливое производство», подготовка проектов к защите.

• Разработаны курсы и учебно-методические пособия:

1. Бережливое производство - основной курс.
2. Картирование потока создания ценности.
3. 5S Организация и оптимизация рабочих мест.
4. Лин офис. Бережливые технологии в административных процессах.
5. Обучение специалистов по развитию Производственной системы.

• 2004-2006 Преподаватель-методист кафедры Экономики и бизнеса РИПТиБ - разработка программ, организация и проведение корпоративных курсов ОАО «КАМАЗ» (для начальников производств, цехов, отделов; мастеров, молодых специалистов, молодых рабочих).
  

• 2003-2004 социолог, лаборатории социологических исследований Департамента трудовых отношений и развития персонала ОАО «КАМАЗ»

Клиенты:

• Автомобильный завод ОАО «КАМАЗ» г.Набережные Челны, Татарстан
• ООО «КАМАЗавтотехника» г. Заинск , Татарстан
• Туймазинский завод автобетоновозов г.Туймазы, Башкортостан
• ООО «КАМАЗ- Энерго» г.Набережные Челны, Татарстан
• ООО «Электротранспорт»
• ЗАО «Челныводоканал»
• ЗАО «РемДизель»
• Департамент Главного Метролога ОАО «КАМАЗ»
• Департамент Телекоммуникаций ОАО «КАМАЗ»
• Департамент Финансов ОАО «КАМАЗ»
• Департамент трудовых отношений и развития персонала ОАО «КАМАЗ»
• Службы дирекции ОАО «КАМАЗ» и другие организации

• По направлениям связанным с развитием Производственной системы обучено более 1500 сотрудников ОАО «КАМАЗ» за период 2006-2009.
• Каждый слушатель защитил проект по улучшению своего рабочего процесса.