Курс для бизнес-тренера. Модуль 1. «Введение в бизнес-тренинг. Задачи бизнес-тренинга и особенности обучения взрослых. Мотивация участников. Основные умения тренера»

Аудитория тренинга

Руководители программ обучения; начинающие и практикующие корпоративные тренеры; независимые бизнес-тренеры и консультанты; линейные менеджеры; HR -менеджеры; тренинг-менеджеры; руководители, которые используют навыки тренерства в работе.

Цели обучения

  • Представить современную методику эффективной подготовки и ведения бизнес-тренингов.
  • Обучить участников основам профессии бизнес-тренера, ведущим к успеху на тренинге.
  • Повысить уровень тренерского мастерства каждого участника.

Зарегистрироваться
на открытый тренинг!

Заказать
тренинг для компании!

В программе тренинга

Что такое бизнес-тренинг?

  • Тренинг, как метод осознанного обучения.
  • Отличия от других способов обучения.
  • Виды бизнес - тренингов.
  • Отличие бизнес-тренинга от других видов тренингов.
  • Отличие задач корпоративного тренинга и открытого тренинга.

Три составляющих успешного тренинга

  • Определение целей тренинга.
  • Принцип «табуретки» Пайка.
  • Как совместить интересы заказчика, потребности участников и умения тренера?
  • Зачем нужна предтренинговая диагностика?
  • Мотивация участников на диагностике.

Структура бизнес-тренинга

  • Структура вступительной части, основного блока, заключительной части.
  • Структура тренинга и структурные упражнения.
  • Начало тренинга. Создание благоприятных условий для обучения.
  • Структура проведения первого модуля.
  • Мотивация участников в начале тренинга.
  • Завершение тренинга. Подведение итогов.
  • Получение обратной связи от группы и фиксация результатов.

Особенности обучения взрослых. Мотивация участников.

  • Как учатся взрослые. Ограничения и возможности.
  • Фасилитирующий подход тренера.
  • Потребности участников. Как тренеру мотивировать участников?
  • Мотивация участников при подготовке и проведении тренинга.
  • Как тренеру работать с разными типами участников?
  • Инструкции к упражнениям и раздаточные материалы.

Традиционный и интерактивный подход к обучению

  • Традиционный и интерактивный подход к обучению.
  • Пирамида обучения и развития компетентности.
  • Принципы интерактивного обучения в бизнес-тренинге.
  • Виды интерактивных методов.
  • Возможности применения интерактивных методов.

Основные умения тренера

  • Роли, умения и функции тренера.
  • Содержание, процесс и атмосфера.
  • Основные умения для организации содержания.
  • Основные умения по организации процесса.
  • Основные умения по организации атмосферы.

Организация процесса на тренинге

  • Умение вести групповое обсуждение
  • Вопросы для группового обсуждения
  • Цикл фасилитированной дискуссии.
  • Роль фасилитатора на тренинге.
  • Что такое фасилитация и из каких составляющих она состоит?

Типы участников и процесс обучения

  • Типы участников по ведущим системам восприятия информации.
  • Типы участников по стилям обучения.
  • Прагматики, Активисты, Наблюдатели и Теоретики.
  • Сильные и слабые стороны. Как тренеру использовать их особенности?

Дизайн тренинг-блока

  • Модульная структура проведения бизнес-тренингов (американская модель)
  • Структура тематических тренинговых модулей
  • Цикл обучения Дэвида Колба.
  • Последовательность и комбинация различных методов
  • Разработка тренинг-модуля для собственного тренинга.

Зарегистрироваться
на открытый тренинг!

Заказать
тренинг для компании!

Методы проведения

Бизнес-тренинг проводится в режиме интенсивного взаимодействия ведущих и участников. Для эффективного усвоения участниками теоретического материала в программу включено большое количество ролевых и деловых игр.

Распределение времени в структуре бизнес-тренинга (формула эффективности)

  • 20% теоретический материал
  • 50% деловые игры, упражнения, кейс-стадии
  • 20% работа участников: мозговые штурмы, обсуждения, разбор конкретных примеров
  • 10% консультации по вопросам слушателей на тему тренинга

Время проведения

10.00. – 18.00. (3 дня).

Дополнительно

История

  • Курс для бизнес-тренеров проводится в Тренинговом Агентстве «Мастер-Класс» с 2006 года.
  • За это время было обучено 10 групп в открытом формате и 3 группы в корпоративном.
  • Все участники, закончившие курс успешно работают бизнес-тренерами. У многих собственные тренинговые и консалтинговые компании.
  • Курс проводился трижды в рамках международных программ по поддержке развития предпринимательства и молодежного лидерства.
  • В Курсе в разные годы его проведения принимали участие тренеры компаний: Eterna Consulting, Форд Моторс Компани, Центробанк, СитиБанк, Мегафон, Билайн, Лесопромышленная группа «ИЛИМ», Интернейшнл Пайпа, Агентство недвижимости «Аркада» и др.

Уникальность курса

  • Курс разработан на опыте автора, бизнес-тренера Татьяны Коробенко.
    Американская модель адаптирована к российскому опыту.
  • Участники получают технологию разработки и проведения тренинга под бизнес-задачу.
    Участникам даются уникальные переводные учебники и книги для тренеров, фасилитаторов, много дополнительных материалов и разработанных игр.
  • Участники получают шаблоны всех основных тренерских документов: предложений, программ, сценариев, анкет, отчетов.
  • С участниками постоянно работают индивидуально по развитию их сильных сторон.
  • В курсе принимают участие эксперты, бизнес-тренеры различных направлений.

Ближайшие тренинги

Отзывы участников тренинга

Тренер: Татьяна Коробенко

Котов Михаил Александрович  - Предприниматель, "Альф"

Очень здорово. Много полезной информации. Профессиональный тренер. Спокойно, методично, четко. Она видит и понимает даже то, что ты еще не понял. Все продумано грамотно.

Важинская Наталья Анатольевна  - Руководитель отдела

Большой объем необходимой информации, как теоретической, так и наглядных материалов. Хочется идти и пробовать. Жду следующего модуля. Профессионал с большой буквы. Организация тренинга на высоком уровне, все четко и структурировано.

Щербакова Татьяна Николаевна - менеджер по обучению персонала "Рив Гош"

Очень благодарна компании и тренеру Татьяне за прекрасную организацию тренинга, очень комфортную обстановку. Получила много знаний, умений и информации гораздо больше, чем ожидала. Появилось много новых мыслей и идей. Получила конкретную помощь именно в моей работе (в моей проблеме). Спасибо!

Фролова Эмилия Борисовна - менеджер по персоналу, "Клуб Росси"

Тренинг оправдал надежды. Тренер дает уверенность. Большой плюс в том, что готовы поддерживать и далее.

Семенова Наталья Александровна - управляющая бизнес-центром, ООО "Управляющая компания Град Петра"

Татьяна Коробенко - <великий> тренер, прекрасно передающий информацию (структурировано, интересно и доступно пониманию). После 1-го модуля тренинга захотелось пойти на все оставшиеся. Это прекрасный показатель для тренера! Благодарю!

Дормидонтова Елена Владимировна - зам. генерального директора ООО "Пульс СПб"

Татьяна - прирожденный тренер для тренеров - это высший мастер-класс! Профессионализм на грани совершенства! Долгих лет жизни и крепкого здоровья! Агентство - лидер в своей сфере по профессионализму. Все сотрудники - интеллектуалы, увлеченные работой! Редко встречаются такие продвинутые команды!

Струк Евгения Александровна - Заведующая отделением, практикующий психолог

Приятное впечатление о тренинге и о тренере: с новой для себя точки зрения увидела бизнес-тренинги - их особенности и самое для меня главное - личность тренера. Поняла, что занятие бизнес-тренингами может не расходиться с моими глубинными ценностями и мотивацией (миссией). Все отлично по организации - внимание к потребностям.

Шумкова Елена Юрьевна - Тренинг-менеджер, "ФармФирма Сотекс"

Интересный тренинг, много практики, что-то легко, что-то сложно, динамичная активная группа. Татьяна - специалист, с большим опытом. Учусь наблюдать, как справляться со сложными ситуациями. Организация тренинга понравилась.

Пушкарева Надежда Александровна - Ведущий специалист по обучению, ООО "Лента"

Для новичков - очень полезный тренинг. Для опытных - возможность приобрести новый взгляд на тренинг как таковой.

Шаврель Мария Михайловна - Руководитель корпоративного отдела, "Неизведанный мир"

Получены структурированные и практические знания. Узнала много нового и полезного для своей работы. Многие полученные модели собираюсь активно применять. Тренер безусловный профессионал, создает прекрасную атмосферу в группе. Личное обаяние. Спасибо! Приятная атмосфера, комфортно. Вкусные конфеты! :)

Кузьмин Тимур Леонидович - Менеджер по продажам

Материал усваивается плавно, в комфортном темпе, отлично подготовлен раздаточный материал. Тренер передает много ответственности группе.

Антонова Юлия Вадимовна- Менеджер по сопровождению SAP, ООО "Лента"

Полезный, интересный, насыщенный, динамичный тренинг. Отлично соблюден баланс между теорией и практикой. Отличное уверенное владение материалом, мастерская работа с группой, очень импонирует приведение примеров из личного опыта тренера. Комфортно, уютно, удобное расположение офиса, соблюдение временного сегмента.

Терехова Наталья Геннадьевна - Региональный тренер-консультант, "Никомед"

Очень динамично, полезно. Очень понравились игры, разминки и возможность самостоятельной работы. Татьяна в тренинге совместила динамику и полное освещение заявленной теории. Все было полезно, доступно, корректно. Огромное спасибо за прекрасный тренинг.

Певнова Александра Петровна - Менеджер по обучению и развитию персонала, "М-Стайл"

Тренинг стал для меня открытием. Получила много полезной, структурированной информации. Посмотрела на себя со стороны, увидела куда дальше развиваться. Татьяна Коробенко - профессионал с большой буквы!!! Хороший пример для развития начинающих тренеров.

Калашникова Ирина - руководитель отдела методологии и консалтинга, "Диалог ИТ"

Самые позитивные впечатления о тренинге. Много полезных, практических рекомендаций, которые буду применять в собственных тренингах. Спасибо большое - очень много информации.

Нуратина Алина Рустемовна - тренер, управляющая компания "ТрансТехСервис"

Структурировано, информативно, нужно и ценно! Татьяна - мастер своего дела. Отличная организация тренинга.

Важинская Наталья Анатольевна  - Руководитель отдела

Большой объем необходимой информации, как теоретической, так и наглядных материалов. Хочется идти и пробовать. Жду следующего модуля. Профессионал с большой буквы. Организация тренинга на высоком уровне, все четко и структурировано.